2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附完整答案（易错题）.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、生物反馈疗法重点强调的是()。

A.建立经典条件反射

B.生理信号的检测

C.咨询师主导控制

D.求助者主动参与

【答案】：D

2、“妄想”是一种脱离现实的病理性思维，其类型不包括（）。

A.病理性象征性思维

B.夸大妄想、自罪妄想

C.关系妄想、被害妄想

D.内心被揭露感

【答案】：A

3、具体化技术的作用在于（）。

A.让求助者掌握具体的解决问题的方法

B.让求助者学会具体的行为技术

C.让求助者从具体小事入手来完善自己

D.通过讨论引起求助者情绪的具体事件，让求助者明白真相

【答案】：D

4、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。

A.忠于职责并圆满完成自己的职责

B.听话是“忠诚”的根本要求

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

【答案】：A

5、感受器分布最广的感觉是()。

A.嗅觉

B.味觉

C.触觉

D.痛觉

【答案】：D

6、心理咨询师对临床资料迸行解释的先决条件是其所收集资料的()

A.完整性

B.可靠性

C.多样性

D.唯一性

【答案】：B

7、极端压力又称（）。

A.竞争性压力

B.破坏性压力

C.叠加性压力

D.单一性压力

【答案】：B

8、选择与来访者的谈话方式时，应当考虑的来访者自身因素包括（）。

A.性格特征

B.年龄特征

C.文化特征

D.以上三者

【答案】：D

9、常见的人格障碍不包括（）。

A.偏执型人格

B.内向型人格

C.反社会性人格

D.强迫型人格

【答案】：B

10、一般来说，心理测量属于（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：B

11、关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（）。

A.大家都来关心慈善事业，慈善事业才能做好

B.没有充分的物质基础，要做好慈善事业是不可能的

C.做好慈善事业，关键是要有一种对善的追求

D.把自己的事情做好了，就是为社会慈善事业做贡献了

【答案】：A

12、在各类标准分数中，标准十分的平均数为5．5，标准差为（）。

A.3

B.1.5

C.10

D.15

【答案】：B

13、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。

A.0.25

B.1

C.4

D.5

【答案】：C

14、16PF中,属于特殊演算公式的应用的人格因素是（）。

A.适应与焦虑

B.内向与外向

C.创造力强者

D.安详机警

【答案】：C

15、一般情况下，去个性化状态会使个体的侵犯性()。

A.增加

B.保持稳定

C.减少

D.变得不确定

【答案】：A

16、将“心理问题表现形式分类表”铭记在心的意义是()。

A.不会在摄入性会谈中遗漏信息

B.保证心理咨询过程按顺序进行

C.方便对求助者言谈适当地评价

D.促进求助者提供真实可靠信息

【答案】：A

17、进食障碍的患者可能在不同的时间表现为（）。

A.厌食或暴食

B.暴食或贪食

C.厌食或贪食

D.贪食或绝食

【答案】：C

18、人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是（）。

A.人生观

B.价值观

C.世界观

D.思想观

【答案】：A

19、根据脑电波的变化，睡眠缢过四个阶段大约要经过（）。

A.10分钟

B.20分钟

C.40分钟

D.90分钟

【答案】：D

20、下列关于心理咨询师应有的主要心理素质的陈述中，错误的是（）。

A.完美无缺的人格

B.善于容纳他人

C.有强烈的责任心

D.自我修复和觉察的能力

【答案】：A

21、你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。

A.放下手头的工作，闭目养神

B.向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务

C.尽管心烦，但工作还得继续干

D.这样的声音不会对自己造成影响

【答案】：C

22、团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是（）。

A.获得安全感

B.获得满足感

C.获得技术

D.获得情感的支持

【答案】：A

23、对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为作出（)的预测。

A.较准确

B.不变

C.不准确

D.变化

【答案】：A

24、表象往往只反映事物的主要特征，这表明表象具有()。

A.可操作性

B.概括性

C.直观形象性

D.不稳定性

【答案】：B

25、厌恶疗法的厌恶剌激必须是(（）

A.意外的

B.柔和的

C.强烈的

D.快速的

【答案】：C

26、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（）。

A.在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务

B.对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议

C