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N4三基模拟练习题与答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.管理者对A类工作的管理要点是()

A、授权

B、请别人做

C、明天做

D、亲自去做

正确答案：D

2.护理人员工作绩效评价的信度是指()

A、评价结果的准确性

B、评价结果的可靠性

C、评价结果的客观性

D、评价结果的真实性

正确答案：A

3.以下关于信息特征描述不正确的是:()

A、真实性

B、时效性

C、依附性

D、共享性

E、复制性

正确答案：E

4.护理人员招聘考核的方式不包括:()

A、面试

B、理论知识考核

C、真实工作考核

D、护理相关技能考核

E、试用

正确答案：E

5.组织职能的主要内容包括()

A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权

B、结构设计、人员配备、规划与变动、授权

C、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权

D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权

正确答案：B

6.评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指()

A、组织外部机遇

B、组织内部劣势

C、组织外部威胁

D、组织内部优势

正确答案：A

7.关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()

A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

正确答案：A

8.各级护理技术人员工作的质量标准属于:()

A、护理教育信息

B、护理科技信息

C、护理质量信息

D、护理管理信息

E、护理业务信息

正确答案：C

9.发生重大医疗过失行为的医疗机构应当在()小时内向所在地卫生行政部门报告()

A、72小时

B、12小时

C、36小时

D、24小时

E、48小时

正确答案：B

10.被公认为“科学管理之父”的是():

A、韦伯

B、赫茨伯格

C、泰勒

D、马斯洛

E、法约尔

正确答案：C

11.从生理学角度讲,人们最佳的工作年龄是()

A、20~30岁

B、20~40岁

C、25~30岁

D、25~50岁

正确答案：D

12.计划在护理管理中的意义不正确的是:()

A、有利于应对突发事件

B、有利于组织工作

C、有利于提高护理质量

D、有利于合理使用资源

E、有利于实现组织目标

正确答案：B

13.当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()

A、合作

B、强制

C、妥协

D、回避

正确答案：D

14.领导效能测评过程中需要遵循的总原则是()

A、动态测评原则

B、综合测评原则

C、实事求是原则

D、以人为本原则

正确答案：C

15.随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()

A、管理创新

B、制度创新

C、文化创新

D、市场创新

正确答案：C

16.领导者权力性影响力的特点是()

A、不带有强制性

B、比较稳定和持久

C、使下属的心理与行为表现为被动和服从

D、以内在感染的形式发挥作用

正确答案：C

17.下列情况下,适合使用单向沟通的是()

A、时间比较充裕,但问题比较棘手

B、下属对解决方案的接受程度至关重要

C、上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事

D、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

正确答案：C

18.下列医院的功能和任务中,向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构的是:()

A、专科医院

B、一级医院

C、二级医院

D、综合医院

E、三级医院

正确答案：B

19.六西格玛的流程步骤不包括():

A、界定

B、测量

C、控制

D、计划

E、分析

正确答案：D

20.管理者在做计划时需要回答的问题是()

A、3WlH

B、4W1H

C、5W1H

D、2W1H

正确答案：C

21.正式组织一般特点不包括:()

A、强调成员间的协调

B、权力由组织赋予

C、有不成文的无形规范

D、有共同的目标

E、讲究效率

正确答案：C

22.近代护理管理是从:()

A、南丁格尔时期开始

B、中古时期开始

C、近古时期开始

D、上古时期开始

E、有人类活动开始

正确答案：A

23.关于公平理论,以下描述哪项是错误的()

A、公平即经济报酬均等

B、报酬的公平与否会影响职工的积极性

C、公平不是平均主义

D、客观评价工作业绩是公平分配的前提

正确答案：A

24.以下哪一项不是激励的原则()

A、时效性

B、引导性

C、公开性

D、按需激励性

正确答案：C

25.个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为()

A、职业期望

B、职业素质

C、职业发展

D、职业成功

正确答案：A

26.护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()

A、科学组合性

B、主观能动性

C、能力可变性

D、闲置消耗性

正确答案：B

27.田力