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防疫专项方案

为有效防控疫情，保障人员健康与生命安全，维护正常的生产生活秩序，结合实际情况，特制定本。

组织管理

成立防疫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设综合协调组、疫情防控组、物资保障组、宣传教育组、应急处置组等专项工作组，明确各小组职责与分工。综合协调组负责统筹协调防疫工作，及时传达上级指示精神；疫情防控组负责人员健康监测、场所消毒等防控措施的落实；物资保障组负责防疫物资的采购、储备与发放；宣传教育组负责防疫知识的宣传普及；应急处置组负责对突发疫情事件进行应急处理。

建立健全防疫工作责任制，将防疫责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。定期召开防疫工作会议，研究解决防疫工作中存在的问题，部署下一阶段防疫工作任务。

人员管理

1.健康监测

全体人员实行每日健康打卡制度，通过线上平台如实填报个人体温、健康状况等信息。对体温异常（体温≥37.3℃）、有咳嗽等呼吸道症状的人员，立即安排到就近的发热门诊就诊，并跟踪其诊断结果。

加强对新入职人员、外来人员的健康管理，要求其提供48小时内核酸检测阴性证明，并进行体温检测和健康询问。对来自中高风险地区的人员，严格按照当地疫情防控要求进行隔离观察和核酸检测。

2.个人防护

为全体人员配备必要的防护用品，如口罩、手套、洗手液等，并要求其在工作期间正确佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。

加强对人员的防疫知识培训，提高其自我防护意识和能力。通过线上线下相结合的方式，组织开展防疫知识讲座、培训等活动，普及疫情防控知识。

3.人员流动管理

严格控制人员外出，非必要不前往中高风险地区。确需外出的，需提前向单位报备，并做好个人防护措施。

加强对办公场所、生产车间等人员密集场所的管理，控制人员密度，保持安全社交距离。合理安排工作班次，减少人员聚集。

场所管理

1.消毒清洁

制定详细的场所消毒清洁制度，明确消毒清洁的范围、频次和方法。对办公场所、生产车间、食堂、宿舍等重点场所，每天至少进行一次全面消毒，并做好消毒记录。

加强对电梯、楼梯扶手、门把手等公共区域的消毒，增加消毒频次。在人员出入频繁的时段，每23小时进行一次消毒。

保持场所通风良好，每天至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调，应定期对空调滤网进行清洗和消毒。

2.垃圾分类处理

设置专门的废弃口罩收集容器，对废弃口罩等防疫垃圾进行单独收集和处理。定期对垃圾收集容器进行消毒，防止病毒传播。

加强对垃圾分类工作的宣传教育，引导人员正确分类投放垃圾，提高垃圾分类意识。

物资管理

1.物资储备

根据实际需求，储备足够数量的防疫物资，如口罩、防护服、护目镜、消毒液、体温计等。建立防疫物资储备台账，定期对物资进行盘点，确保物资数量充足、质量可靠。

合理确定防疫物资的储备规模，一般按照满足单位12个月的使用量进行储备。根据疫情形势和防控要求，及时调整物资储备计划。

2.物资发放

制定防疫物资发放制度，明确物资发放的范围、标准和流程。根据人员需求和工作岗位特点，合理发放防疫物资。

加强对防疫物资发放工作的管理，做好发放记录，确保物资发放公平、公正、公开。

应急处置

1.应急预案制定

制定完善的疫情应急预案，明确应急处置的流程、责任分工和保障措施。定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。

应急预案应包括疫情报告、隔离措施、医疗救治、人员疏散等方面的内容，确保在突发疫情事件时能够迅速、有效地进行应对。

2.疫情报告

建立健全疫情报告制度，明确报告流程和报告责任人。一旦发现人员出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即向单位防疫工作领导小组报告，并及时向当地疫情防控部门报告。

报告内容应包括患者的基本信息、症状表现、接触史等情况，确保信息准确、及时。

3.隔离措施

对确诊病例、疑似病例和密切接触者，立即按照当地疫情防控要求进行隔离观察和治疗。设置专门的隔离场所，确保隔离人员的生活需求和安全。

加强对隔离场所的管理，安排专人负责隔离人员的生活保障和健康监测，定期对隔离场所进行消毒。

4.医疗救治

与当地医疗机构建立合作关系，确保在突发疫情事件时能够及时获得医疗救治支持。为疑似病例和确诊病例开辟绿色通道，优先安排就诊和治疗。

加强对员工的健康宣传教育，提高员工的自我保健意识和应急处置能力。指导员工正确识别疫情症状，及时就医。

宣传教育

1.宣传内容

通过多种渠道，广泛宣传疫情防控知识，如疫情的传播途径、症状表现、防护措施等。及时发布疫情防控相关政策和信息，提高人员的防控意识和能力。

宣传内容应通俗易懂、生动形象，采用图文并茂、视频等多种形式进行传播，增强宣传效果。

2.宣传方式

利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群、公众号等平台，及时发布防疫信息和知识。定期组织开展防疫知