建筑工地2024安全月PPT课件.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.71千字
  • 约 20页
  • 2025-12-28 发布于四川
  • 举报

2024年建筑工地安全月专题培训课件

第一章:安全月的时代背景与意义全国安全月主题2024年是全国第23个安全生产月,今年的主题聚焦畅通生命通道,体现了国家对安全生产工作的高度重视和人民生命安全的庄严承诺。重要论述精神深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,从根本上消除事故隐患。建筑行业责任建筑工地作为高风险场所,涉及高处作业、起重机械、深基坑等危险作业,安全生产责任重大,必须时刻绷紧安全这根弦。

2024年安全月全国与地方政策解读法规体系建设2024年安全月期间,重点学习《安全生产法》《职业病防治法》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规,强化法治思维,依法履行安全生产职责。《安全生产法》修订重点条款解读《职业病防治法》在建筑行业的应用地方性安全生产法规补充规定违法违规行为的法律责任追究地方创新举措江苏、广州、宁夏等地结合本地实际,制定了富有特色的安全月活动方案,形成了一批可复制、可推广的经验做法。江苏省安全生产月云观摩活动广州市标杆项目现场观摩会宁夏安全宣传咨询日大型活动各地安全生产治本攻坚三年行动部署

隐患无处不在,安全无小事施工现场安全隐患排查是预防事故的第一道防线。从高处作业到机械设备,从临时用电到消防设施,每一个环节都不容忽视。只有通过严格细致的排查,才能及时发现并消除潜在风险,确保施工安全。

第二章:建筑工地安全生产重点任务01全面隐患排查整治落实逐企业、逐项目、逐设备的排查标准,建立隐患清单台账,实行闭环管理,确保隐患整改到位。重点排查脚手架、模板支撑、基坑支护、临时用电等关键部位。02防高坠专项治理发布高处坠落预防措施图集,规范安全防护设施设置。临边作业必须设置防护栏杆,洞口必须加盖并固定牢固,高处作业人员必须系挂安全带,做到应系尽系。03动火作业管控严格执行动火作业四个一律:一律办理动火审批手续、一律配备监护人员、一律清理周边可燃物、一律配备灭火器材,杜绝违规动火引发的火灾隐患。04机械设备安全管理加强塔吊、施工升降机、物料提升机等大型设备的安全管理,定期检测维护,操作人员持证上岗,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

施工现场安全管理制度建设1制度体系完善建立完善安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急救援制度等,明确各岗位安全职责,形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。2专职安全员配备按照规定配备足够数量的专职安全员,实行亮身份、吹哨子制度。安全员佩戴明显标识,发现违章行为立即制止,对重大隐患有权责令停工整改。3日常巡检与考核安全员每日开展现场巡检,做好巡检记录,及时上报隐患信息。定期组织安全员履职能力测试,通过理论考试与实操考核相结合的方式,不断提升安全管理水平。

第三章:安全教育与培训实操多形式安全教育活动组织开展丰富多样的安全教育活动,让安全知识入脑入心。通过安全大家谈座谈会,鼓励员工分享安全经验;通过班前会制度,每日进行安全提醒;通过以案普法活动,用真实案例警示教育。数字化学习平台充分利用建安码等学习平台,观看安全生产月宣传片、事故警示教育片、安全操作规程视频。平台具有学习记录、在线考试、证书管理等功能,实现培训全过程可追溯。15学时年度最低培训要求100%覆盖率全员培训目标培训要求:线上线下结合,确保每名从业人员年度安全教育培训不少于15学时,新入场人员必须经过三级安全教育,考试合格后方可上岗。所有培训须留存影像资料备查。

学习是安全的第一道防线安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。通过系统化、规范化的培训,让每一位建筑工人都能掌握必要的安全知识,识别现场危险源,正确使用防护用品,在关键时刻能够自救互救,真正做到我要安全、我会安全、我能安全。

第四章:典型事故案例剖析案例一:高处坠落事故2023年某工地发生一起高处坠落事故,作业人员在3层楼面边缘进行抹灰作业时,因未系安全带且临边无防护,不慎坠落导致重伤。事故暴露出安全教育不到位、现场管理混乱、防护设施缺失等问题。案例二:违规动火引发火灾某工地电焊工在未办理动火许可、无人监护的情况下进行焊接作业,焊渣引燃周边可燃物,引发火灾造成重大财产损失。该事故反映出动火作业管理制度执行不严、安全意识淡薄、应急处置能力不足等深层次问题。管理漏洞与防范措施案例中暴露的管理漏洞包括:安全责任不落实、教育培训走过场、隐患排查不彻底、应急预案不完善。防范措施:强化安全责任落实、加强过程管控、完善应急机制、严格责任追究。

安全事故背后的教训与启示人为疏忽是主因据统计,90%以上的安全事故是由人为因素造成的。违章作业、侥幸心理、麻痹大意是导致事故的直接原因。必须通过持续的安全教育,培养员工的安全意识和良好的安全习惯。管理缺失是根源管理制度不健全、责任不明确、执行不到位,是事故发

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档