2025年度出纳人员绩效奖金发放聘用合同协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出纳人员绩效奖金发放聘用合同协议

甲方：________

乙方：________

鉴于甲方需要乙方担任出纳人员，负责甲方的财务收支工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本协议聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

二、岗位职责

1.乙方应严格遵守国家有关财务、会计制度，认真履行出纳职责。

2.乙方负责管理甲方的现金、支票、汇票等有价证券。

3.乙方负责登记、核对、保管、整理和归档财务凭证。

4.乙方负责编制、报送、审核和执行财务报表。

5.乙方负责协助财务主管完成其他相关工作。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

四、奖金及福利

1.乙方在年度内完成工作目标，可获得绩效奖金。

2.绩效奖金计算方式为：基本工资×绩效考核系数。

3.绩效考核系数由甲方根据乙方工作表现、业绩及工作态度等因素评定。

4.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议终止后仍有效。

六、违约责任

1.乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本协议规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

（1）严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重违反职业道德和职业操守。

（1）未按约定支付工资；

（2）未按规定提供劳动保护；

（3）未按约定提供社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日