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道路普通货物运输企业安全生产管理制度文本

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实保障道路普通货物运输生产安全，保护人民群众生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输条例》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司所有部门、全体从业人员以及所有涉及道路普通货物运输的生产经营活动。凡在本公司从事货物运输、车辆管理、驾驶员管理、安全管理等相关工作的单位和个人，均须严格遵守本制度。

第三条安全生产方针与目标

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。通过健全制度、落实责任、加强教育、严格管理、强化监督等措施，努力实现以下安全生产目标：杜绝重特大安全生产责任事故，减少一般事故，降低事故损失，确保公司安全生产形势持续稳定。

第二章安全生产责任制

第四条公司主要负责人职责

公司法定代表人（或总经理）是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任。其主要职责包括：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

第五条分管安全负责人职责

分管安全生产工作的负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体组织实施各项安全生产工作。

第六条各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织落实公司安全生产管理制度，开展安全教育培训，排查治理安全隐患。

第七条安全管理部门职责

安全管理部门是公司安全生产工作的专职管理机构，负责具体实施公司安全生产的日常监督、检查、指导和协调工作，包括但不限于：

（一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和政策；

（二）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（三）组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（四）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（五）组织或参与本单位应急救援演练；

（六）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（七）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（八）督促落实本单位安全生产整改措施。

第八条从业人员岗位职责

公司全体从业人员在各自岗位上对安全生产负直接责任，严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素应立即报告。驾驶员、押运员、车辆维修人员等关键岗位人员，须严格履行本岗位安全职责。

第三章安全生产管理机构与人员配备

第九条安全生产管理机构设置

公司根据生产经营规模和安全管理需要，设置独立的安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，确保安全生产管理工作有人抓、有人管。

第十条安全生产管理人员配备

专职安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经相关部门考核合格。从业人员在百人以上的，其配备比例应符合国家有关规定。

第四章从业人员管理

第十一条驾驶员招聘与录用

（一）严格驾驶员准入条件，招聘持有相应准驾车型驾驶证和道路运输从业资格证的驾驶员。

（二）对拟录用驾驶员进行背景审查，包括驾驶经历、事故记录、违章记录、诚信考核等。

（三）录用前组织岗前培训和考核，合格后方可上岗。

第十二条从业人员安全教育培训

（一）建立健全从业人员安全教育培训制度，定期组织全员安全培训，包括法律法规、安全知识、操作规程、应急处置等内容。

（二）驾驶员、押运员等重点岗位人员每年接受再培训和考核，确保其知识和技能满足安全要求。

（三）新入职员工、转岗员工必须经过三级安全教育培训（公司级、部门级、岗位级），考核合格后方可上岗。

第十三条驾驶员从业行为管理

（一）驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规和公司行车安全规定，严禁超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、违章超车等违法行为。

（二）严格执行驾驶员“一日三检”（出车前、行车中、收车后）制度，确保车况良好。

（三）驾驶员应按规定填写行车日志，如实记录行车情况。

第十四条从业人员健康管理

（一）建立从业人员健康档案，定期组织驾驶员等重点岗位人员进行体检，确保其身体条件符合岗位要求。

（二）严禁患有妨碍安全驾驶疾病的人员从事驾驶作业。

第十五条安全奖惩

建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个