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;;;培训类型与主题分布;;部门覆盖率分析;;课程完成率对比;内部讲师的平均利用率较高，尤其在专业技能培训领域，其熟悉公司业务和文化的优势显著提升了培训效果，但部分通用课程仍需补充外部资源。;;;标准化测试设计;;业务关联度反馈;;覆盖率不足领域;低效课程归因;资源投入
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