区政府党组成员、副区长2025年度民主生活会个人对照检查发言材料（五个带头）.docxVIP

区政府党组成员、副区长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的二十届三中、四中全会精神,通过广泛征求意见、深入谈心谈话,对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面要求,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力的敏锐性有待进一步增强。对党中央的决策部署,能够做到坚决贯彻执行,但在领会其深层政治意涵和战略考量上,有时还不够透彻。例如,在谋划部署我区“十五五”开局之年的农业农村工作时,我最初的思路更多地聚焦于如何快速提升特色农产品的产值、打造几个亮眼的农业产业项目等经济指标,对于粮食安全这一“国之大者”的极端重要性和政治属性,在思想认识的深处和工作摆布的优先级上次序还不够高。直到在深入学习党的二十届四中全会关于统筹发展与安全的精神后,才深刻警醒,并及时调整工作重心,紧急召集农业农村局等部门,重新审视和强化了全区粮食生产的目标任务和保障措施,确保粮食播种面积和产量稳定。

二是运用新思想指导实践的转化能力有待进一步提升。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但有时存在“学”与“用”脱节的现象,未能完全将蕴含其中的立场、观点、方法转化为推动分管领域工作的强大动力。比如,对于“新质生产力”在农业领域的具体实践,我的理解一度停留在无人机飞防、智慧大棚等比较表象化的层面。今年上半年,在指导XX镇现代高效农业产业园建设时,我提出的要求更多是“上设备、上系统”,但在如何通过数据要素整合、全产业链构建、新型职业农民培育等方面,系统性思考和前瞻性布局还不够,导致园区硬件设施一流,但运营管理、技术集成和人才支撑等“软件”建设未能同步跟上,影响了新质生产力效能的充分发挥。

三是贯彻落实上级决策部署的穿透力有待进一步加强。在执行中央和自治区关于农业农村工作的方针政策时,有时存在一定的路径依赖和惯性思维,缺乏结合XX区实际进行创造性落实的韧劲和智慧。例如,在推进耕地“非农化”“非粮化”整治工作中,为确保完成上级下达的整改任务,我在初期阶段采取了“一刀切”的督导方式,要求相关乡镇在限定时间内必须清退所有不合规占用的耕地。这种做法虽然在短期内推动了工作进度,但忽视了部分种植户已投入大量成本发展多年生经济作物、骤然改种将面临巨大损失的实际困难,引发了一些群众的抵触情绪,后期不得不花费更多精力进行政策解释、协调补偿和分类指导,工作一度陷入被动。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是理论学习的系统性和深刻性仍需加强。作为区政府党组成员,我能够按时参加党组理论学习中心组的各项学习活动,包括关于党的二十届四中全会精神的专题学习研讨等,但客观上存在“因会而学”、被动学习的情况。在处理繁忙的日常工作与个人系统化学习的矛盾上做得还不够好,经常是手头有什么紧急工作就先处理什么,留给个人静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被严重挤占。学习笔记多以记录要点为主,缺少结合分管工作实际的深度思考和心得体札,导致对一些新理论、新论断的理解领悟不够深刻,党性修养的锤炼尚未达到应有的高度。

二是对党忠诚的实践检验标准不够严格。在思想和行动上,能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在将对党忠诚内化于心、外化于行的具体实践中,有时标准还不够高。比如,在日常工作中,我更注重于完成各项硬性的业务指标,如粮食产量、高标准农田建设亩数等,对于农业领域的意识形态工作重视不足。面对社会上一些关于惠农政策的误解甚至负面言论时,有时简单地认为是“群众发发牢骚”,未能从巩固党的执政根基、争取民心的政治高度去认识,主动发声、解疑释惑、正面引导的自觉性和主动性不强,未能将对党忠诚体现在时时处处维护党的形象和威信的实际行动中。

三是党性原则与工作原则的融合不够紧密。在处理一些具体问题时,偶尔会不自觉地把业务工作和党性要求割裂开来。今年我区推进XX河流域水环境治理涉及部分沿岸农业面源污染整治,这是一项生态环保的硬任务。在项目推进过程中,我的主要精力放在了协调环保、水务、农业等部门,确保工程进度和技术达标上。对于工作中群众工作做得不够细致、部分村干部工作方法简单等问题,认为是“工作方式方法”问题,没有立刻从增强宗旨意识、锤炼党性修养的高度去要求和纠正,反映出在具体工作中,用党性原则来审视、衡量和指导业务工作的标尺树得还不够牢。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是深入基层联系群众的“脚步”还不够勤。虽然能够坚持落实“四下基层”制度,但调研的