某校员工办公室岗位安全职责范文.docxVIP

某校员工办公室岗位安全职责范文

一、背景

为了保障某校员工办公室的岗位安全，确保员工的人身和资产安全，提高工作效率，特订立本规章制度，规定员工在办公室岗位上的安全职责。

二、管理标准

2.1办公室物品安全管理

员工在进入办公室时应随手关好门窗，确保办公室内物品的安全。

离开办公室时应检查并关闭电源、水龙头等可能造成事故的设备，确保消防安全。

禁止私自携带易燃、易爆、有毒等不安全物品进入办公室。

2.2防止非法入侵和偷窃

对于陌生人，员工应要求其出示有效证件，并在访客登记簿上登记。

禁止将钥匙或门禁卡借给他人，确保办公室的安全。

禁止将工作证、刷卡等紧要证件遗失或擅自更改。

2.3电子设备安全管理

禁止私自连接未经批准的电子设备到办公室的网络或电源。

禁止私自更改电脑硬件、软件设置或下载未经安全认证的软件、文件。

2.4文件与资料安全管理

对于紧要文件和资料，员工应妥当保管，禁止将其私自带离办公室。

禁止将紧要文件和资料留在公共区域，确保信息的保密性。

2.5紧急情况应急措施

员工在面对紧急情况时应冷静并立刻向上级主管和安全部门报告。

员工应熟识办公室的应急出口位置，并参加定期的灭火器使用培训。

三、考核标准

3.1办公室岗位安全表现评估

每年对员工的岗位安全工作进行评估，重点考核员工在办公室物品安全管理、防止非法入侵和偷窃、电子设备安全管理、文件与资料安全管理以及紧急情况应急措施等方面的表现。

依据评估结果，对员工进行安全工作等级评定，评定结果作为员工年度绩效考核的紧要依据。

对于因违反办公室岗位安全规定导致事故或安全事件的员工，将依照公司相关规定进行相应处理。

3.2岗位安全培训

员工入职时，应接受岗位安全知识的培训，并对相关规章制度进行理解和掌握。

定期进行岗位安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

3.3安全生产责任追究

对于违反本规章制度和相关安全制度的员工，将依法依规进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款以及相应的职务调整或解聘。

四、增补说明

本规章制度是某校员工办公室岗位安全的基本要求和标准，员工应严格遵守相关规章制度，认真履行岗位安全职责，确保员工的人身和资产安全，提高工作效率。同时，在面对紧急情况时，员工应保持冷静，并及时报告上级主管和安全部门，采取相应的应急措施。任何违反安全规定的行为，将依法依规进行纪律处分，以确保办公室的安全与秩序。

本规章制度自发文之日起实施，如有需要，将会依据实际情况进行调整。