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中国人民保险集团股份有限公司2026届校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。
A.归属与爱的需要
B.尊重的需要
C.安全的需要
D.自我实现的需要
【答案】:D
【解析】马斯洛提出了著名的需要层次理论,他将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中,生理需要是级别最低、最急迫的需求,而自我实现的需要是最高层次的需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。所以人最高级的需要是自我实现的需要。
2、社会保障作为一种分配制度,以国家或政府为主体,依据法律规定,通过()。
A.国民收入初次分配形成的
B.国民收入再分配形成的
C.对生产性基础进行分配形成的
D.国民收入二次分配形成的
【答案】:B
【解析】社会保障作为一种分配制度,以国家或政府为主体,依据法律来实施。国民收入初次分配是在物质生产部门内部进行的分配,主要依据各生产要素在生产中发挥的作用大小和贡献多少来分配,它不能体现社会保障对社会公平、弱势群体保障等功能,所以社会保障并非通过国民收入初次分配形成。生产性基础分配主要侧重于生产领域的资源配置和分配,与社会保障的分配性质和目的不同,社会保障更注重社会公平、保障公民基本生活等,所以社会保障不是通过对生产性基础进行分配形成。国民收入再分配是在初次分配基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段对各收入主体的收入进行再次调节的过程。社会保障是国家或政府通过税收等手段集中一部分国民收入,然后以社会保险、社会救助、社会福利等形式,对不同收入阶层和群体进行分配和调剂,以保障社会成员的基本生活需要,促进社会公平与稳定,它是国民收入再分配的重要形式之一。而“国民收入二次分配”表述不规范,准确说法是国民收入再分配。综上,社会保障是以国家或政府为主体,依照法律,通过国民收入再分配形成的。
3、社会保障通常涵盖社会救济、社会保险和社会福利三大层面,以下各项中,不属于这三大层面具体举措的是()。
A.现金保障
B.事务保障
C.服务保障
D.实物保障
【答案】:B
【解析】社会保障包含社会救济、社会保险和社会福利三大层次。现金保障是常见的社会保障举措,如发放低保金、养老金等,以货币形式给予保障对象经济支持。实物保障也是社会保障的方式之一,例如发放救灾物资、慈善捐赠的生活用品等。服务保障同样在社会保障中广泛存在,像医疗服务、养老服务等,为保障对象提供所需的服务。而事务保障并非社会保障这三大层次的具体举措。所以答案选事务保障。
4、()是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。
A.从众效应
B.雁阵效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
【答案】:D
【解析】该题描述的是刺激缺乏活力企业参与竞争来激活同行业企业的效应。从众效应强调随大流,雁阵效应侧重团队协作,蝴蝶效应指连锁反应,鲶鱼效应正符合题干描述,所以选鲶鱼效应。
5、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是()。
A.制定2014—2020年城市发展规划
B.作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
C.制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
D.作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
【答案】:A
【解析】战略决策是具有宏观性、全局性、方向性和长远性等特点的决策,战术决策则更侧重于短期的、局部的、具体的问题。制定城市发展规划是从宏观和长远的角度对城市未来一段时间的发展进行布局和谋划,具有宏观性、全局性和长远性,属于战略决策。而任命教育局副局长是人事任免方面的决策,主要涉及具体人员的安排,属于局部的、具体的事务,不是战略决策。制订春节前夕安全生产集中整治活动方案是针对特定时间段(春节前夕)的安全生产整治这一具体局部工作制定的计划,属于战术决策。表彰本年度优秀科技工作者是对特定时间段内优秀人员的奖励决定,也是具体的事务决策,不属于战略决策。所以正确答案是制定较长时间跨度的城市发展规划这一决策。
6、工作计划的正文部分主要包括情况分析、工作目标、任务和要求、()。
A.工作的步骤和措施
B.取得的成绩
C.工作经验
D.工作教训
【答案】:A
【解析】工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算,其正文部分一般涵盖情况分析、工作目标、任务和要求,以及工作的步骤和措施。情况分析是对当前工作状况的评估,为后续计划提供依据;工作目标明确了计划期内要达成的结果;任务和要求规定了具体的工作内容和标准;而工作的步骤和措施则详细说明了完成工作的具体方法、流程以及应对策略,是实现目标和完成任务的具体行动指导。
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