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2026年法务稽核员技能考试题集含答案

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.根据《中华人民共和国公司法》规定，公司设立登记时，必须提交的文件不包括以下哪项？

A.公司章程

B.股东会决议

C.税务登记证

D.营业执照申请表

答案：C

解析：税务登记证是在公司设立登记后办理的，不属于设立登记时必须提交的文件。其他选项均为公司设立登记的必要文件。

2.在合同管理中，以下哪种情形属于无效合同？

A.双方当事人意思表示一致

B.合同内容违反法律强制性规定

C.合同形式符合法律规定

D.合同签订时双方均具有完全民事行为能力

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。

3.某公司因未及时披露财务信息被监管机构处罚，依据《上市公司信息披露管理办法》，该公司可能面临的处罚不包括以下哪项？

A.责令改正

B.罚款

C.暂停上市

D.责任人免职

答案：D

解析：《上市公司信息披露管理办法》规定的处罚包括责令改正、罚款、暂停上市等，但免职属于公司内部管理措施，不属于监管机构处罚范围。

4.在劳动争议处理中，以下哪种情形不属于劳动仲裁的受理范围？

A.解除劳动合同争议

B.工资支付争议

C.社会保险缴纳争议

D.职工个人隐私纠纷

答案：D

解析：劳动仲裁主要处理劳动报酬、社会保险、劳动合同等劳动争议，个人隐私纠纷不属于劳动仲裁范围。

5.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？

A.擅自使用他人知名商品特有的名称

B.对商品进行虚假宣传

C.低于成本价倾销商品

D.在经营活动中向交易相对方提供贿赂

答案：C

解析：低于成本价倾销商品属于不正当竞争行为，但反不正当竞争法对此有特殊规定，允许在特定情形下（如应对国外倾销）进行。其他选项均属于典型的不正当竞争行为。

6.某公司内部审计发现，财务部门存在未按规定进行费用报销的行为，依据《企业内部控制基本规范》，该公司应采取的措施不包括以下哪项？

A.立即停止违规行为

B.对相关责任人进行处罚

C.修订内部控制制度

D.对全体员工进行内部审计培训

答案：D

解析：针对财务部门费用报销问题，应立即停止违规行为、处罚责任人、修订内部控制制度，但并非所有情况下都需要对全体员工进行培训，应根据具体问题确定培训范围。

7.在数据合规管理中，依据《个人信息保护法》，以下哪种情形属于个人信息处理合法的情形？

A.未取得个人同意收集其生物识别信息

B.为订立合同而处理个人信息

C.通过自动化决策方式处理个人信息

D.未告知个人其个人信息会被用于其他目的

答案：B

解析：为订立合同而处理个人信息属于合法情形，但需满足特定条件（如取得个人同意或基于法律规定）。其他选项均存在合规风险。

8.某公司因未妥善保管客户档案被监管机构处罚，依据《中华人民共和国档案法》，该公司可能面临的处罚不包括以下哪项？

A.责令限期改正

B.罚款

C.撤销相关业务许可

D.没收违法所得

答案：D

解析：《档案法》规定的处罚包括责令改正、罚款等，但撤销业务许可和没收违法所得属于较重的处罚，需有明确的法律依据，并非针对档案保管不当的直接处罚。

9.在合同履行过程中，以下哪种情形属于不可抗力？

A.自然灾害

B.政府行为

C.社会事件（如疫情）

D.一方当事人违约

答案：D

解析：不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，自然灾害、政府行为、社会事件均属于不可抗力，但一方当事人违约不属于不可抗力。

10.某公司因未及时缴纳社会保险被员工投诉，依据《社会保险法》，该公司应采取的措施不包括以下哪项？

A.立即补缴社会保险费

B.支付员工工资

C.向员工说明补缴原因

D.解除与员工的劳动合同

答案：D

解析：未及时缴纳社会保险属于违法行为，公司应立即补缴、说明原因，并支付员工工资，但不得以此为由解除劳动合同。

二、多选题（共10题，每题3分，计30分）

1.根据《公司法》规定，公司合并需要履行的程序包括哪些？

A.股东会作出决议

B.编制资产负债表及财产清单

C.通知债权人

D.办理登记手续

答案：A、B、C、D

解析：公司合并需经股东会决议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人、办理登记手续等程序。

2.在合同管理中，以下哪些情形属于合同变更的必要条件？

A.双方当事人意思表示一致

B.合同内容发生实质性改变

C.变更不违反法律强制性规定

D.变更需经合同登记

答案：A、C

解析：合同变更需双方意思表示一致且不违反法律强制性规定，但并非所有变更都需要登记，具体取决于合同性质。

3.在劳动争议处理