劳动合同模板范文txt(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在合同期内提出书面申请，经甲方同意，可以续签劳动合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家规定给予工伤赔偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

七、其他约定

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得兼职，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等相关证书复印件

3.甲方提供的劳动条件、劳动保护设施等相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。

第