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2025年广西自由贸易试验区外商投资促进中心公开招聘中层管理人员及工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公司的法人治理结构包括()。
A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等
B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规
C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度
D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等
【答案】:B
【解析】公司的法人治理结构涵盖公司内部治理机制、公司外部治理市场以及有关公司治理的法律法规。公司内部治理机制主要是通过公司内部的组织架构、决策程序等实现对公司的管理和监督,确保公司的运营符合股东利益。公司外部治理市场则借助资本市场、产品市场、经理人市场等外部力量对公司进行约束和激励,促使公司提高运营效率和治理水平。而有关公司治理的法律法规是国家为规范公司行为、保护利益相关者权益而制定的准则,为公司治理提供了基本的法律框架和保障。公司管理制度是公司为实现自身目标而制定的一系列规则和流程,它侧重于公司日常运营的管理,并非法人治理结构的核心组成部分;人事制度主要涉及公司人力资源管理方面,更偏向于公司内部的人员管理,不属于法人治理结构范畴;公司外部市场拓展制度主要关注公司业务的市场拓展,与法人治理结构所强调的公司治理机制和法律规范没有直接关联。所以本题正确答案所包含的内容是公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规。
2、推动高质量发展是遵循经济发展规律、保持经济持续健康发展的必然要求。下列关于经济规律的说法正确的是()。
A.是社会经济发展中不以人的意志为转移的内在的、本质的、必然的联系和趋势
B.人们对经济规律能够发现、认识、利用、创造、改造和消灭
C.承认经济规律的客观性意味着人们在规律面前无能为力
D.社会主义经济制度为人们利用、改造经济规律提供了可能性
【答案】:A
【解析】推动高质量发展与遵循经济发展规律密切相关,而准确理解经济规律的内涵是解答本题的关键。经济规律是社会经济发展中不以人的意志为转移的内在的、本质的、必然的联系和趋势,它体现了经济现象之间的内在逻辑和发展方向,具有客观性,这是对经济规律的正确表述。人们可以发现、认识和利用经济规律,但不能创造、改造和消灭经济规律。规律是客观存在的,其存在和发生作用不以人的主观意志为转移,人们只能在尊重规律的基础上,发挥主观能动性去认识和利用它,而无法改变规律本身,所以“人们能对经济规律进行创造、改造和消灭”的说法错误。承认经济规律的客观性并不意味着人们在规律面前无能为力。人们可以在认识经济规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式,利用规律,改造客观世界,为人类造福,所以“人们在规律面前无能为力”的说法错误。同样,经济规律是客观的,不管是社会主义经济制度还是其他经济制度,都不能改造经济规律,人们只能认识和利用经济规律,所以“为人们利用、改造经济规律提供可能性”的说法错误。综上,关于经济规律的正确说法是社会经济发展中不以人的意志为转移的内在的、本质的、必然的联系和趋势。
3、某工地经理拖欠周某工资十余万元长达一年时间,周某多次讨要均未成功。随后,周某打算绑架该经理19岁的儿子李某,以此来讨要工资。在绑架过程中,双方发生了激烈的肢体冲突,李某在情急之下将酒瓶砸向周某头部,周某经抢救无效死亡。针对李某的行为,下列表述正确的是()。
A.暴力犯罪
B.故意杀人
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】本题可根据正当防卫、防卫过当、故意杀人、暴力犯罪等概念,结合题目中李某的行为进行分析判断。正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。暴力犯罪,是指使用暴力手段(包括以暴力相威胁),以特定的或者不特定的人或物为侵害对象,蓄意危害他人人身安全、财产安全和社会安全的犯罪行为。在本题中,周某为讨要工资绑架李某,绑架行为属于正在进行的不法侵害。李某面对周某的绑架行为,在发生激烈身体冲突时,情急之下将酒瓶砸向周某头部的行为,是为了制止周某正在进行的绑架这一不法侵害。并且,在当时的情况下,李某的行为并没有明显超过必要限度,因为绑架行为严重危及李某的人身安全,李某采取的反击行为在合理的防卫限度内。因此,李某的行为符合正当防卫的构成要件,应认定为正当防卫。
4、国家建立粮食储备制度,通过粮食储备企业收储放储,以保障国内粮食消费需求、调节粮食供求平衡、稳定粮食市场价格,并应对重大自然灾害或其他突发事件。下列说法正确的是()。
A.国家增加粮食储备,可以提高
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