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2025浙江绍兴市经济作物技术推广中心招聘编外人员1人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、()负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。
A.行业主管部门
B.后勤部门
C.人事行政部门
D.社会保障部门
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误,行业主管部门指主管某项业务的部门。按照行业规划、行业组织、行业协调以及按照行业沟通形成的一种行业管理的体制。这种体制包含着行业管理的两个层次,即组织行业协会,通过行业协会来统一规划、协调、指导和沟通备同行业企业的生产经营活动,促进行业发展。B项错误,后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部门是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。C项正确,《事业单位工作人员考核暂行规定》第27条规定:“政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。”D项错误,社会保障部门主要是指中华人民共和国人力资源与社会保障部,主要负责贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。故本题选C。
2、公文的标题是公文不可或缺的组成部分,是公文格式的首要内容,其三要素不包括()。
A.发文机关名称
B.公文事由
C.发文时间
D.文种
【答案】:C
【解析】本题考查的公文的基本格式。公文标题应包括发文机关、发文事由和文种,其中,文种是必不可少的。所以A、B、D项正确,C项错误,发文时间不是公文格式的三要素之一。本题为选非题,故正确答案为C。
3、在下,各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次,行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。
A.现代领导模式
B.分权扁平模式
C.集权直线模式
D.多向沟通模式
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,现代领导模式是指首长在幕僚机关的咨询帮助下,指挥下级政府或所属职能机关的行政运作,权力集中于首长,权力关系仍是上下链条关系的行政领导模式。B项正确,分权扁平模式是指各级首长有着较宽的管辖幅度,各层次、各部门首长均有较多的权力,在职权范围内独立处理行政事务的行政领导模式。该模式下,各级首长管辖幅度较宽,减少了管理层次;行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。C项错误,集权直线模式是指权力集中于中央政府或中央政府首脑,权力呈自上而下的链条关系的行政领导模式。从政府系统看,上级政府直接管下一级政府,逐级管理。从部门系统看,上级政府职能部门管下级政府职能部门。D项错误,多向沟通模式属于组织结构模式的一种,是行政组织之间除了有上下级领导隶属关系,能直接交换意见外,平行部门之间、下级职能部门与非上级主管部门之间,均有工作协作关系和交换意见渠道的行政领导模式。故本题选B。
4、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商
B.调查问卷
C.公示制度
D.职工代表大会
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故本题选D。
5、在我国,()是国家行政机关。
A.党的中央委员会和地方各级委员会
B.中央和地方各级人民政府
C.最高人民法院和地方各级人民法院
D.全国和地方各级人民代表大会
【答案】:B
【解析】本题考查宪法常识。《宪法》第八十五条规定:“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。”第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。”因此,ACD项不符合题意。故本题选B。
6、是马克思和恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领,全文贯穿马克思主义的历史观,是马克思主义诞生的重要标志。
A.《神圣家族》
B.《共产党宣言》
C.《哥达纲领批判》
D.《德意志意识形态》
【答案】:B
【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,《神圣家族》是马克思和恩格斯第一次合写的批判青年黑格尔派主观唯心主义和论述历史唯物主义的著作。列宁指出:“它奠定了革命唯物主义的社会主义的基础。”B项正确,《共产党宣言》是马克思和恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领(以下简称《宣言》),是马克思主义诞生的重要标志。1848年2月,《宣言》在伦敦正式出版,《宣言》的核心思想有两个:一是唯物史观,二是共产主义。C项错误,《哥达纲领批判》是马克思在1
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