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2026年护士长工作绩效考核总结

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.2026年护士长绩效考核中，以下哪项不属于核心考核指标？（）

A.护理质量与安全

B.团队建设与领导力

C.科研成果与论文发表

D.患者满意度与沟通能力

2.根据最新《三级甲等医院评审标准（2026版）》，护士长在护理质量管理中应重点关注的环节是？（）

A.护理人员绩效考核

B.临床护理路径执行

C.护理费用控制

D.护理人员招聘计划

3.2026年某三甲医院护理部提出智慧护理建设目标，护士长在其中应扮演的角色是？（）

A.技术实施者

B.观察者

C.监督者

D.以上都不是

4.在患者安全目标中，护士长最需要落实的制度是？（）

A.护理人员继续教育制度

B.患者身份识别制度

C.护理人员排班制度

D.护理质量控制制度

5.根据最新《护士条例（修订）》要求，护士长在护理工作中应重点防范的法律风险是？（）

A.护理纠纷

B.护理差错

C.护理事故

D.以上都是

6.2026年某医院护理部提出以患者为中心的服务理念，护士长应如何落实？（）

A.加强护理技术培训

B.完善护理服务流程

C.提高护理人员待遇

D.以上都是

7.在护理人力资源管理中，护士长最需要关注的问题是？（）

A.护理人员配置

B.护理人员培训

C.护理人员考核

D.以上都是

8.根据最新《医院感染管理规范（2026版）》，护士长在感染控制工作中应重点落实的环节是？（）

A.手卫生依从性

B.医疗废物管理

C.院感监测

D.以上都是

9.2026年某医院推行护理质量改进项目，护士长在其中应发挥的作用是？（）

A.质量改进的发起者

B.质量改进的推动者

C.质量改进的监督者

D.以上都是

10.在护理科研管理中，护士长最需要支持的工作是？（）

A.护理科研项目申报

B.护理科研团队建设

C.护理科研成果转化

D.以上都是

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.2026年护士长绩效考核中，哪些属于护理质量管理的关键指标？（）

A.护理差错发生率

B.患者满意度

C.护理文件书写规范率

D.护理人员三基考核通过率

E.护理服务投诉率

2.根据最新《三级甲等医院评审标准（2026版）》，护士长在护理安全管理中应重点落实哪些措施？（）

A.预防医疗纠纷

B.落实患者身份识别

C.加强用药安全管理

D.完善护理不良事件上报制度

E.建立护理风险预警机制

3.在智慧护理建设中，护士长应推动哪些技术应用？（）

A.电子病历系统

B.移动护理系统

C.智能监测设备

D.远程会诊系统

E.护理信息管理系统

4.根据最新《护士条例（修订）》要求，护士长在护理工作中应重点防范哪些法律风险？（）

A.护理纠纷

B.护理差错

C.护理事故

D.患者隐私泄露

E.护理人员职业损伤

5.在以患者为中心的服务理念中，护士长应如何改进护理服务？（）

A.完善护理服务流程

B.加强护患沟通

C.提高护理服务质量

D.优化护理环境

E.建立患者反馈机制

6.在护理人力资源管理中，护士长应关注哪些问题？（）

A.护理人员配置

B.护理人员培训

C.护理人员考核

D.护理人员职业发展

E.护理人员团队建设

7.根据最新《医院感染管理规范（2026版）》，护士长在感染控制工作中应重点落实哪些措施？（）

A.手卫生依从性

B.医疗废物管理

C.院感监测

D.消毒隔离措施

E.感染控制培训

8.在护理质量改进项目中，护士长应推动哪些工作？（）

A.质量改进的发起

B.质量改进的推动

C.质量改进的监督

D.质量改进的评估

E.质量改进的持续改进

9.在护理科研管理中，护士长应支持哪些工作？（）

A.护理科研项目申报

B.护理科研团队建设

C.护理科研成果转化

D.护理科研经费管理

E.护理科研人才培养

10.护士长在护理工作中应具备哪些核心能力？（）

A.领导能力

B.沟通能力

C.管理能力

D.专业能力

E.创新能力

三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）

1.2026年护士长绩效考核中，护理质量与安全是最重要的考核指标。（）

2.根据最新《三级甲等医院评审标准（2026版）》，患者满意度不再是护士长考核的重要指标。（）

3.在智慧护理建设中，护士长只需关注技术应用。（）

4.患者身份识别制度是护士长必须重点落实的安全制度。（）

5.根据最新《护士条例（修订）》要求，护理纠纷属于护士长必须防范的法律风险。（）

6.在以患者为中心的服务理念中