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第一章管理者心理调适的重要性与现状第二章管理者压力的来源与类型第三章管理者压力的生理与心理表现第四章管理者心理调适的方法与工具第五章管理者心理调适的长期机制与组织支持第六章心理调适的评估与持续改进1
01第一章管理者心理调适的重要性与现状
第1页管理者心理调适:看不见的战场管理者作为企业中流砥柱,其心理健康直接影响团队绩效与组织稳定。据统计,心理健康的CEO领导的企业,其市值增长率比平均水平高23%。反观,某集团因核心高管连续离职导致业务下滑,最终市值缩水37%。本章节将通过数据对比、案例剖析,论证管理者心理调适的紧迫性。具体将从三个维度展开:压力现状、影响机制、调适价值。在当
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