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学校教职工代表大会制度

一、教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主的权力机构，代表全体教职工的意愿、利益和统一意志，具有广泛的群众性和代表性。教代会依照国家的有关法律法规行使教职工民主管理学校的权利，所通过的决策、计划、方案、办法，所做出的决议、决定，具有很高的权威性，无论对学校的管理者还是普通的教职工群众，都具有约束力。

二、教职工代表大会的主要任务是保障教职工行使民主权利和在国家、学校中的主人翁地位，正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系，充分发挥广大教职工群众的积极性、智慧和创造力，完成学校各项教学任务，不断提高教育教学质量和办学水平。

三、教职工代表大会接受学校党组织的思想政治领导；积极支持校长负责制，支持校长依法行使职权；校长应当尊重教职工代表大会行使民主管理的权力，接受教职工代表大会的监督。

四、教职工代表大会实行民主集中制。

五、教职工代表大会行使下列职权

（一）听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、学年和学期工作计划、教职工培训计划、财务预决算，教育教学和管理制度等重大改革方案及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。就上述方案的实施提出意见和建议。

（二）审议通过校长提出学校岗位目标责任制方案，教师职业道德规范、教职工纪律要求、奖惩办法、奖金分配方案等教职工在学校内的基本劳动权益问题及其他重要的规章制度，措施和办法。

（三）审议有关学校教职工生活的重大福利方案，使学校行政能根据法律政策规定，制定有关教职工生活福利等事项的实施办法。

（四）评议、监督学校领导干部，并提出奖惩和任免的建议，根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导的人选。

六、教职工代表的产生

（一）按照法律规定享有政治权力的教职工，均可当选为本校教职工代表或成为本校教职工大会成员。

（二）教职工代表的产生，以年级组（或教研组）、处、室为单位，由教职工直接选举。

（三）教职工代表实行常任制，每三年改选一次，可以连选连任。

七、教职工代表的权力

（一）在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

（二）在教职工代表大会上，有权就大会的各项议程充分发表意见；有权参加教职工代表大会及其工作机构，有权对教代会的工作提出批评和建议。

（三）在教职工代表大会上，有权提出提案和议案并参加关于学校决策和各项议题的讨论，充分发表自己的意见；有权对学校执行教代会决议和落实教代会提案的情况进行检查；有权对学校领导干部和有关部门提出询问。

（四）对教职工代表大会行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

八、教职工代表的义务

（一）努力学习党的理论，努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、业务水平和参政议政能力。

（二）密切联系群众，广泛收集、认真听取、如实反映教职工群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，做好各项群众工作，执行各项教代会决议。

（三）模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，模范遵守教师职业道德、劳动纪律，教书育人，做好本职工作。

九、根据需要可请有关领导、教职工及其他人员作为列席代表或特邀代表参加教职工代表大会。

十、组织制度

（一）教职工代表大会选举主席团主持会议。

（二）教职工代表大会每三年为一届，每学年至少召开一次。

（三）教职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体教职工代表过半数通过方可实施。

（四）教职工代表大会在其职权内决定的事项，非经教代会大会同意不得修改。

（五）学校工会是教职工代表大会的工作机构，主持教代会收集议案、提出会议议程等等筹备工作，负责教代会闭会后的日常事务。