自贡市自流井区人力资源和社会保障局2025年下半年自流井区事业单位公开选调工作人员（17人）笔试备考试题及答案解析.docxVIP

自贡市自流井区人力资源和社会保障局2025年下半年自流井区事业单位公开选调工作人员（17人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，张某的行为构成()。

A、职务侵占罪

B、盗窃罪

C、故意毁坏财物罪

D、挪用资金罪

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。张某盗窃公司财物，价值人民币3万元，已达到数额较大的标准，其行为构成盗窃罪。A项错误，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。张某并非利用职务便利，而是以盗窃方式取得财物。C项错误，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为。张某的行为并非毁灭或损坏财物，而是非法占有。D项错误，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。张某的行为不符合挪用资金罪的构成要件。故选B。

2．某地政府为应对突发事件，制定了应急预案。根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，应急预案应当明确()。

A、突发事件的等级划分

B、应急组织的职责分工

C、应急物资的储备清单

D、突发事件的监测预警机制

答案：B

解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第十八条规定，应急预案应当明确应急组织指挥体系、职责分工、行动方案和保障措施等内容。B项正确，应急组织的职责分工是应急预案的核心内容之一，能够确保在突发事件发生时，各组织能够迅速、有效地履行职责。A项错误，突发事件的等级划分属于应急预案的一部分，但并非核心内容。C项错误，应急物资的储备清单属于应急预案的保障措施之一，但并非核心内容。D项错误，突发事件的监测预警机制属于应急预案的预防与应急准备部分，但并非核心内容。故选B。

3．某中学教师在课堂上使用方言进行教学，引起部分学生家长的不满。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师应当使用()。

A、地方方言进行教学

B、普通话和规范汉字进行教学

C、学生家长要求的语言进行教学

D、学校自主决定的教学语言

答案：B

解析：《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教学，使用规范汉字。B项正确，普通话和规范汉字是国家通用语言文字，教师应当使用。A项错误，地方方言不属于国家通用语言文字，使用地方方言进行教学不符合法律规定。C项错误，教师的教学语言应当符合国家规定，而非学生家长的要求。D项错误，学校不能自主决定教学语言，必须遵守国家法律规定。故选B。

4．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定属于完全丧失劳动能力。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，李某可以享受()。

A、工伤保险待遇

B、医疗保险待遇

C、养老保险待遇

D、失业保险待遇

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，职工因工伤事故受到伤害的，享受工伤保险待遇。A项正确，李某在工作中受伤，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。B项错误，医疗保险待遇是为治疗疾病而支付的，不适用于工伤情况。C项错误，养老保险待遇是为退休后生活而支付的，不适用于工伤情况。D项错误，失业保险待遇是为失业人员提供的，不适用于工伤情况。故选A。

5．某市图书馆举办了一场传统文化讲座，邀请知名学者进行讲解。根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》的规定，公共文化服务机构应当()。

A、定期举办文化活动

B、免费向公众开放

C、提供文化产品借阅服务

D、开展文化市场经营活动

答案：A

解析：《中华人民共和国公共文化服务保障法》第二十九条规定，公共文化服务机构应当定期举办文化活动，为公众提供丰富多彩的文化服务。A项正确，定期举办文化活动是公共文化服务机构的重要职责之一。B项错误，公共文化服务机构应当向公众免费开放，但并非唯一职责。C项错误，提供文化产品借阅服务是公共文化服务机构的一项服务内容，但并非核心职责。D项错误，公共文化服务机构不得开展文化市场经营活动，其职责是为公众提供公共文化服务。故选A。

6．某企业员工王某在工作中因操作不当导致设备损坏，企业要求王某赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业要求王某赔偿的金额应当()。

A、不超过设备损坏的价值

B、由企业与王某协商确定

C、由劳动仲裁委员会裁定

D、由人民法院判决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十