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空调监理岗位职责

1.职位背景

为了提高公司办公环境的舒适度和员工的工作效率，我司引入了空调监理岗位。空调监理岗位的职责是监督和管理公司内部的空调系统运行，确保其稳定性和高效性。

2.职责概述

空调监理的重要职责是负责监督和管理公司内部的空调系统运行，监测空调系统的工作状态，及时发现和解决问题，确保空调系统稳定运行，保证办公环境的温度、湿度和空气质量符合公司设定的要求。

3.具体职责

3.1空调系统日常运行监督

定期巡查公司内空调系统的运行状态，包含空调主机、风机盘管、冷却水系统、空调末端设备等。

检查并记录空调系统的工作温度、湿度、排风量等指标，确保其正常运行。

检查空调系统的冷却水质量，防止污染和堵塞问题。

3.2故障排查与维护和修理管理

负责接收和处理员工关于空调系统的故障报修及投诉。

进行故障排查和维护和修理工作，及时解决空调系统的故障和问题，确保其正常运行。

依照公司规定的维护和修理流程和维护和修理标准，组织维护和修理人员进行故障维护和修理工作。

记录故障维护和修理记录，并对修理效果进行评估和分析。

3.3空调整能管理

负责订立和执行空调系统的节能方案，提高节能意识。

监督空调系统的运行参数，确保其在合理的能耗范围内运行。

定期检查和维护空调系统的设备，确保设备的高效运行。

搭配节能工作的开展，提出改进空调系统能效的建议和方案。

3.4数据统计与汇报

负责统计和分析空调系统的运行数据，包含能耗数据、故障数据等。

编订立期的运行汇报，向领导和相关部门供应运行情况和维护和修理情况的汇报。

提出运行数据分析和改进措施，为公司的决策供应参考依据。

4.工作要求

具有相关的空调设备运行和维护和修理经验，能娴熟操作空调系统的设备。

具备较强的故障排查和维护和修理本领，能快速解决常见的空调问题。

具备良好的沟通协调本领，能与其他部门的员工进行有效的沟通和协调。

具备较强的问题解决本领和工作责任感，能适应工作压力，高效完成工作任务。

5.职责生效与修订

本制度自批准之日起生效，并成为公司空调监理岗位的工作引导规范。为适应实际工作需要，本制度的修订需经由相关职能部门审批，并报公司领导层批准后生效。

以上为空调监理岗位的职责，目的是为了监督和管理公司内部的空调系统运行，确保其稳定性和高效性。空调监理岗位的人员应具备相关的运行和维护和修理经验，能够娴熟操作空调设备，并能快速解决常见的问题。同时，空调监理岗位的人员还应具备良好的沟通协调本领和问题解决本领，能够与其他部门的员工进行有效的沟通和协调。本制度自批准之日起生效，并成为公司空调监理岗位的工作引导规范。未尽事宜，可依据实际情况进行适当增补和修订。