- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年西安市经开第一中学教师招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。经过调查,发现甲有重大嫌疑,乙有作案时间,丙有作案动机。但最终案件事实无法完全查清。根据刑法相关规定,对于甲、乙、丙三人,应当如何处理?()
A、甲、乙、丙三人均应逮捕
B、仅对甲进行逮捕
C、仅对乙进行逮捕
D、甲、乙、丙三人均不逮捕
答案:B
解析:根据刑法规定,对于有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的
您可能关注的文档
- 2025年合肥工业大学招标与采购管理中心专业技术人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪川洋产业发展有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州左海高铁有限公司(第二次)招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东省惠州市龙门县教育局赴高校招聘急需紧缺学科教师招聘60人(江西师范大学场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026天津市滨海新区事业单位招聘25人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026天津市滨海新区急救分中心招聘院前急救医师4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司安徽分公司招聘客户经理岗位1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充营山县人民医院自主招聘护理人员18人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川绵阳职业技术学院考核招聘高层次人才2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
最近下载
- 2025年化工工程师物联网技术在设备故障诊断中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年人力资源管理师薪酬福利核算与发放外包管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人客户关系中的客户服务绿色化专题试卷及解析.pdf VIP
- 中西部科技金融资源洼地破解策略.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 2025年全媒体运营师B站社区商业化路径探索专题试卷及解析.pdf VIP
- 微生物生产生物基润滑脂的途径优化.pdf VIP
- 2025年演出经纪行业公平竞争与反不正当竞争专题试卷及解析.pdf VIP
- 21ZJ501 内墙装修及配件(1).docx VIP
- 陕西省住宅物业承接查验备案表、住宅物业承接查验协议示范文本、移交资料清单.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)