农民工辞职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因，决定辞去在甲方处从事的农民工工作。

2.乙方辞职原因如下：（此处详细列出辞职原因，如家庭原因、个人发展需求、工作环境等）

二、辞职时间

1.乙方辞职时间为____年____月____日。

2.乙方应在辞职前____个工作日向甲方提出辞职申请。

三、工作交接

1.乙方在辞职前应完成现有工作的交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应将工作交接清单提交给甲方，清单内容包括但不限于：

a.工作任务完成情况；

b.工作资料、设备、工具等物品清单；

c.工作中的未尽事宜及后续工作安排。

3.甲方应在收到乙方工作交接清单后____个工作日内完成审核，并确认乙方已完成工作交接。

四、工资待遇

1.乙方在辞职前应按劳动合同约定，完成当月工作，甲方应支付乙方当月工资。

2.乙方辞职后，甲方应按照国家及地方相关规定，支付乙方经济补偿金。

3.乙方辞职后，甲方不再承担乙方在工作期间产生的任何费用。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方辞职后，甲方应按照国家及地方相关规定，办理乙方社会保险关系的转移手续。

2.乙方辞职后，甲方不再承担乙方在工作期间享受的任何福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及辞职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因__________原因（如：家庭原因、个人发展、合同到期等）决定辞去在甲方处的工作。

2.甲方确认乙方辞职原因真实有效。

二、辞职程序

1.乙方应在辞职前__________天以书面形式向甲方提出辞职申请，并说明辞职原因。

2.甲方应在收到乙方辞职申请后__________天内给予书面回复，确认辞职申请。

3.乙方应在甲方确认辞职后__________天内办理离职手续。

三、离职手续

1.乙方在离职前应完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。

2.乙方应将工作场所的钥匙、工作证、工作服等物品归还给甲方。

3.乙方应结清与甲方之间的所有经济往来，包括但不限于工资、奖金、加班费等。

4.乙方应在离职前完成所有培训、考核等相关工作。

四、经济补偿

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方辞职，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

a.乙方在甲方工作满一年以上的，每月支付相当于乙方离职前一个月工资的__________倍作为经济补偿。

b.乙方在甲方工作不满一年的，每月支付相当于乙方离职前一个月工资的__________倍作为经济补偿。

3.经济补偿的具体金额由甲乙双方协商确定。

五、保密条款

1.乙方在离职后，应继续履行本合同约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行