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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.用人单位的上级主管部门
C.劳动合同履行地的劳动行政部门
D.人民法院
【答案】:D
2、截至2010年9月20日,该客户存款计息积数是()。
A.2000000
B.2500000
C.2544240
D.4500000
【答案】:B
3、关于价格涨跌幅限制,下列说法错误的是()。
A.我国对股票、基金交易实行价格涨跌幅限制
B.在一个交易日内,涨跌幅限制比例为10%
C.ST和*ST等被实施特别处理的股票价格涨跌幅限制比例为5%
D.股票上市首日实行价格涨跌幅限制
【答案】:D
4、团体决策与个人决策相比,如果以()为指标,那么团体决策更好,团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
A.准确性
B.速度
C.创造性
D.便利性
【答案】:C
5、角色扮演法主要用于()。
A.提高管理人员的知识和竞争意识
B.改善员工人际关系的训练
C.规范员工的实务操作
D.提高管理人员的经营技能
【答案】:B
6、建筑业企业资质等级的划分标准,不包括企业的()。
A.质量安全认证状况
B.专业技术人员种类和数量
C.已完成的建筑工程业绩
D.注册资本
【答案】:A
7、社会生产力发展的主要标志是()。
A.生产工具的变革
B.分配方式的优化
C.文化素质的提高
D.生存环境的改变
【答案】:A
8、投标单位按照招标文件编制的投标文件不应包括()。
A.投标工期
B.投标保证金
C.投标工程的技术分析
D.拟安排分包的工程
【答案】:C
9、某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是()。
A.买手或卖手
B.成交量
C.成交额
D.换手率
【答案】:D
10、关于作业能力的说法,正确的是()。
A.作业能力只受生理因素的影响
B.延长工作时间可以提高作业能力
C.选择正确作业姿势可以提高作业能力
D.轮班制度可以提高作业能力
【答案】:C
11、现代经济中信用货币存在的形式主要是()。
A.现金和支票
B.本位币和辅币
C.本币和外币
D.现金和银行存款
【答案】:D
12、根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度,在失业的统计标准中不包括()。
A.劳动者必须年满18周岁
B.劳动者必须在3个月内有求职活动
C.劳动者在调查周中的工作时间不超过1个小时
D.未能找到工作的劳动者必须有劳动能力
【答案】:A
13、商业汇票的收款人或持票人向付款人提示付款时,应在汇票背面记载()字样。
A.“委托收款”
B.“不得更改”
C.“汇票”
D.“承兑”
【答案】:A
14、非注册建筑师可以设计()建筑工程。
A.五级
B.六级
C.七级
D.八级
【答案】:A
15、商品具有使用价值和价值两个属性,这是由()决定的。
A.劳动的二重性
B.劳动的差异性
C.生产和交换
D.生产和消费
【答案】:A
16、国家信用是国家(政府)以()身份筹集资金的一种信用形式。
A.债权人
B.投资人
C.中介人
D.债务人
【答案】:D
17、按预算管理层级分类,政府预算分为()。
A.总预算和部门预算
B.中央预算和地方预算
C.单式预算和复式预算
D.增量预算和零基预算
【答案】:B
18、某分部工程可划分为A、B、C三个施工过程,分四段组织流水作业,各施工过程在各个流水段上的流水节拍如下表所示(单位:周)。
A.20
B.22
C.25
D.28
【答案】:C
19、我国对卷烟和白酒实行()计税办法。
A.从价定率
B.从量定额
C.从价定率和从量定额复合
D.从价定率或从量定额中的较高者
【答案】:C
20、增值税采取基本税率再加一档低税率的模式。其中,基本税率和低税率分别为()。
A.16%和14%
B.17%和13%
C.25%和20%
D.33%和25%
【答案】:B
21、企业在选择()作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视
A.个人特征
B.人格类型
C.工作经验
D.学历
【答案】:A
22、一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认,并相互配比,以便计算本期损益,这体现的是会计要素确认计量原则中的()。
A.配比原则
B.一致性原则
C.相关性原则
D.可比性原则
【答案】:A
23、关于城市维护建设税、教育费附加的说法,错误的是()。
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