日本妇女劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：女

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。

三、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，每月支付一次，具体支付日期为：____________________。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

六、劳动合同期限

1.本合同期限为：____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前30日书面通知对方是否续签合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

c.甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

d.乙方有其他正当理由。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：女

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，决定雇佣乙方担任_______岗位（职务）工作。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事前款所述工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任_______岗位（职务），具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作规程和操作规范，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工