基层组织建设培训班课件.pptVIP

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基层组织建设培训班课件

第一章:基层组织建设的重要意义执政根基基层党组织是党的执政根基,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,直接联系服务群众,贯彻落实党的路线方针政策。联系桥梁基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带,承担着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。最新指示习近平总书记多次强调,要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

党的百年基层党建实践回顾1新民主主义革命时期党在革命根据地建立健全基层组织,通过支部建在连上等创新举措,形成了坚强的组织体系和战斗力,为革命胜利奠定组织基础。2社会主义建设时期在工厂、农村、机关、学校等各领域普遍建立基层党组织,充分发挥政治核心作用,推动社会主义建设事业不断前进。3改革开放新时期基层党建走向制度化、规范化进程,建立健全党支部工作制度,推进党的建设伟大工程,适应改革开放和市场经济发展新形势。4新时代新征程

基层党组织的职责与定位核心职责基层党组织肩负着党在基层的全部工作和战斗力的重要使命,是党的路线方针政策的直接执行者和实践者。01宣传贯彻宣传和贯彻党的路线方针政策,确保党中央决策部署在基层落地生根、开花结果。02领导治理领导基层治理,团结动员广大群众,凝聚共识,汇聚力量,推动基层各项事业发展。03推动发展推动改革发展,服务群众需求,解决群众急难愁盼问题,增强群众获得感幸福感安全感。04凝聚人心加强思想政治工作,增强党组织的政治功能和组织功能,把群众紧密团结在党的周围。

党支部的组织架构与设置原则1党委党员100人以上2党总支党员50人以上3党支部正式党员3人以上组织设置标准有正式党员3人以上的,应当成立党支部党员人数超过50人的,可以设立党总支党员人数超过100人的,可以设立党的基层委员会党支部下可以设立若干党小组,便于组织管理党小组管理党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织。党小组在党支部的统一领导下开展工作,一般由3名以上党员组成。党小组长由党支部指定,负责党小组日常工作。重要提示:组织设置要因地制宜、因势利导,确保党的组织和工作全覆盖。

党支部换届选举实务换届准备成立领导小组,制定工作方案,做好宣传动员,确定选举日期和议程。推荐考察组织党员推荐候选人,进行资格审查和组织考察,确定正式候选人名单。正式选举召开党员大会,实行差额选举或直接选举,当场公布选举结果。后续工作做好工作交接,上报选举结果,健全工作制度,明确职责分工。差额选举规范候选人数应多于应选人数,差额比例一般不少于20%。选举采用无记名投票方式,得票超过半数方可当选。直接选举程序有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。选举时监票人、计票人由党员推选产生。职责定位党支部书记主持支部全面工作,组织委员负责组织建设,宣传委员负责宣传教育,纪检委员负责纪律监督。

党支部组织生活制度详解三会一课制度支部委员会:每月召开一次,研究贯彻上级指示,讨论支部工作党员大会:每季度召开一次,传达上级精神,讨论决定重要事项党小组会:每月召开一次,组织党员学习,开展批评与自我批评党课:每季度至少一次,由支部书记或其他党员讲授党的理论知识主题党日活动每月固定一天开展主题党日活动,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务等。活动要主题鲜明、形式多样、富有实效。突出政治性,强化党性锻炼注重创新性,增强吸引力体现实效性,解决实际问题组织生活会每年至少召开一次组织生活会,一般安排在第四季度。会前要广泛征求意见,会上要严肃认真开展批评和自我批评,会后要抓好整改落实。组织生活会要突出问题导向,不走过场,确保质量。民主评议党员每年开展一次民主评议党员工作,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,作为党员教育管理的重要依据。

党员发展工作规范发展党员工作要坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。要坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行,确保发展党员质量。申请入党向党组织递交入党申请书,党组织一个月内派人谈话确定积极分子经党小组推荐、支委会研究,确定入党积极分子,指定培养联系人培养考察一般要经过一年以上培养教育和考察,定期填写考察记录确定发展对象经过一年以上培养,听取意见后,确定为发展对象政治审查进行严格政治审查,形成综合政治审查材料接收预备党员召开党员大会,讨论表决是否接收为预备党员预备期考察预备期为一年,继续教育考察,按期转正严防带病入党:要严格政治审查,凡是政治上不合格的,坚决不能发展入党。对入党动机不纯、思想觉悟不高、不符合党员条件的,要及时终止培养。

党员教育管理创新新技术应用充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术,推进党员教育管理信息化、智能化,提升工作效率和覆盖面。1分类管理根据党员的不同情况,实行分类管理

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