培训机构营销方案书.pptx

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培训机构营销方案书

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产品体系包装

渠道推广策略

品牌传播设计

销售转化路径

执行与监控机制

市场分析与定位

目标客群画像描述

职场技能提升需求者

以25-40岁职场人士为主，注重职业竞争力提升，倾向于选择高效、实用的短期培训课程，如项目管理、数据分析等。

青少年素质教育家长群体

关注孩子综合素质培养，偏好艺术、编程、语言类课程，对师资力量和课程体系完整性要求较高。

企业团体培训采购决策者

企业HR或管理层，重视培训效果与成本控制，倾向于定制化内训服务，需提供可量化的培训成果报告。

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