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上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、抗日战争胜利纪念日是（）。

A.1945/08/14

B.1940/08/15

C.1945/09/03

D.1951/09/03

【答案】：C

【解析】这道题考查抗战胜利纪念日的具体日期。1945年9月2日，日本向盟军投降仪式在东京湾密苏里号军舰上举行，在包括中国在内的9个受降国代表注视下，日本在投降书上签字。1945年9月3日，中国国民政府下令举国庆祝，放假1天，悬旗3天。2014年2月27日，十二届全国人大常委会第七次会议经表决通过，将9月3日确定为中国人民抗日战争胜利纪念日。所以抗战胜利纪念日是1945年9月3日。而1945年8月14日，日本政府照会美、英、苏、中四国政府，表示接受《波茨坦公告》，这并非抗战胜利纪念日；1940年8月15日与抗战胜利事件并无直接关联；1951年9月3日不符合历史史实。故正确答案为1945/09/03。

2、下列发文字号格式正确的是（）。

A.国办发（2019）1号

B.国办发〔2019〕1号

C.（2019）国办发第1号

D.国办发【2019】第1号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位，在阿拉伯数字后加“号”字。国办发（2019）1号，年份使用的是小括号，格式错误。国办发〔2019〕1号，发文机关代字、年份使用六角括号、发文顺序号等格式均正确。（2019）国办发第1号，年份使用小括号，且发文顺序号加了“第”字，格式错误。国办发【2019】第1号，年份使用的是中括号，且发文顺序号加了“第”字，格式错误。所以格式正确的是年份用六角括号括入，顺序号无“第”字的那个选项。

3、我国《行政处罚法》规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不得少于2人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（）。

A.调查制度

B.告知制度

C.表明身份制度

D.说明理由制度

【答案】：C

【解析】表明身份是指执行公务人员在进行调查或做出行政处理行为时，应当向相对人出示履行职权的证明，表明其有权从事该项活动。题干中，向当事人或有关人员出示证件即表明身份。

4、现代国家的政府组织更加强调专业与效率精神，其组织形式主要是（）。

A.直线制

B.矩阵制

C.科层制

D.事业部制

【答案】：C

【解析】现代国家的政府组织需要具备高度专业和高效的特点。科层制具有明确的分工、层级分明的结构、严格的规章制度以及专业化的人员配置，这些特性使其能够很好地满足政府组织对专业和效率的要求。明确的分工让每个岗位的职责清晰，层级分明保障了命令传达的有序性，严格的规章制度确保组织的稳定运行，专业化的人员则提升了工作的专业性和质量。直线制组织形式结构简单，但它缺乏专业分工和明确的层级管理，难以适应现代国家政府组织复杂多样的工作需求，不利于实现高度的专业和效率。矩阵制通常适用于项目型或创新性的工作场景，其结构相对复杂，可能导致协调成本增加，不太适合政府组织长期稳定且常规性的工作，不利于体现稳定的专业和效率。事业部制主要应用于企业，强调各事业部的独立运营和自主决策，以应对市场的变化，这与政府组织以公共服务为导向、注重整体规划和统一管理的性质不符，无法很好地展现专业和效率精神。因此，现代国家政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是科层制。

5、人类实践的目标和任务是（）

A.认识世界

B.改造世界

C.文明进步

D.创造价值

【答案】：B

【解析】人类实践是有目的的活动，认识世界是为改造世界服务，文明进步是结果，创造价值是实现途径，而改造世界才是人类实践的目标和任务。

6、在组织绩效管理里，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划；绩效反馈是将绩效结果告知员工，促进沟通；绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上，针对绩效不佳的方面采取措施加以改进，它能直接提升组织和员工的绩效水平，推动组织发展战略的实现，使组织不断适应内外部环境的变化，提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。

7、下列不属于治安管理处罚的是（）。

A.警告

B.罚款

C.约谈

D.限期出境、驱逐出境

【答案】：C

【解析】治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政