劳动合同模板word(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同编号：

二、合同签订日期：

三、合同期限：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。

四、工作内容：

1.劳动者在本单位从事的岗位为：____岗位。

2.劳动者的主要工作职责如下：

（1）完成上级领导交办的工作任务；

（2）遵守单位各项规章制度；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）维护单位利益，保守单位秘密。

五、工作地点：

劳动者工作地点为：____市____区____街道____号。

六、工作时间及休息休假：

1.劳动者实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.根据国家规定，劳动者享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等。

七、劳动报酬：

1.劳动者的月工资标准为人民币____元。

2.工资支付方式：每月____日支付，以银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

3.加班工资计算标准：按国家及地方有关规定执行。

八、社会保险及福利：

1.劳动者入职后，单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.劳动者享有单位提供的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）免费工作餐；

（2）节假日福利；

（3）年度体检；

（4）其他福利。

九、劳动合同的解除和终止：

1.任何一方违反本合同约定，均可提前____日书面通知对方解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）劳动者退休、退职；

（3）劳动者死亡或者被宣告死亡；

（4）用人单位依法被撤销、解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、责令停产停业；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十、保密条款：

1.劳动者在本单位工作期间及离职后，应保守单位商业秘密和技术秘密。

2.劳动者违反保密义务，给单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、其他：

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

甲方（用人单位）签字（或盖章）：

乙方（劳动者）签字：

签订日期：

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有用工主体资格。

2.乙方符合用工条件，愿意受聘于甲方工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年__月__日起至______年__月__日止，共计______个月（或______年）。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签合同，但应提前______天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的______工作，从事______岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为______。

3.甲方安排加班的，应支付加