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2025年河北省公需课学习-劳务派遣暂行规定

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、劳务派遣岗位的“三性”不包括？

A、临时性

B、辅助性

C、技术性

D、替代性

答案：C

解析：根据《劳务派遣暂行规定》第三条，劳务派遣岗位应符合临时性、辅助性、替代性（三性）要求。技术性非法定“三性”之一，故C错误。

2、劳务派遣协议期限最低为？

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

答案：B

解析：规定第五条明确，劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同，协议期限需与此匹配，故最低为2年。

3、用工单位不得将派遣员工派往？

A、关联企业

B、非用工单位

C、子公司

D、分公司

答案：B

解析：规定第九条指出，用工单位应将派遣员工用于本单位岗位，不得转派至非本单位的其他单位，B项违反此规定。

4、派遣员工被退回后无工作期间，派遣单位应支付？

A、当地最低工资

B、原工资80%

C、原工资50%

D、不支付

答案：A

解析：规定第十二条第三款要求，被退回后无工作期间，派遣单位应按所在地最低工资标准按月支付报酬，A正确。

5、派遣员工与用工单位员工应实行？

A、不同考核标准

B、同工同酬

C、差别化福利

D、岗位分等定薪

答案：B

解析：规定第九条明确，用工单位应向派遣员工提供与本单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬分配办法，即同工同酬，B正确。

6、经营劳务派遣业务需取得？

A、营业执照

B、劳务派遣许可证

C、人力资源服务证

D、税务登记证

答案：B

解析：规定第六条要求，经营劳务派遣业务应依法取得行政许可，领取劳务派遣经营许可证，B为法定要件。

7、跨地区派遣员工的社保缴纳地为？

A、用工单位所在地

B、派遣单位所在地

C、员工户籍地

D、双方协商地

答案：B

解析：规定第十八条指出，跨地区派遣的，社保应按照派遣单位所在地标准缴纳，用工单位可代为办理，B正确。

8、派遣员工有权参加的工会组织是？

A、仅派遣单位工会

B、仅用工单位工会

C、两者任选其一

D、必须加入用工单位工会

答案：C

解析：规定第十四条明确，派遣员工有权在派遣单位或用工单位依法参加或组织工会，可自主选择，C正确。

9、用工单位派遣员工数量不得超过？

A、总人数5%

B、总人数10%

C、总人数15%

D、总人数20%

答案：B

解析：规定第四条规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，B为法定比例。

10、派遣员工合同终止时，经济补偿由？

A、用工单位支付

B、派遣单位支付

C、双方各付50%

D、无需支付

答案：B

解析：规定第十七条明确，派遣员工劳动合同终止的，经济补偿由劳务派遣单位支付，B正确。

11、劳务派遣协议无需约定的内容是？

A、派遣岗位

B、派遣期限

C、员工家庭情况

D、劳动报酬

答案：C

解析：规定第七条要求，协议应约定派遣岗位、期限、报酬等内容，员工家庭情况非法定必备条款，C错误。

12、派遣员工试用期最多约定？

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、不得约定

答案：D

解析：规定第六条指出，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明法定事项外，不得约定试用期，D正确。

13、用工单位禁止的行为是？

A、提供劳动保护

B、收取员工押金

C、进行岗位培训

D、支付加班费

答案：B

解析：规定第九条明确禁止用工单位向派遣员工收取押金、保证金等财物，B为禁止行为，其余为应尽义务。

14、派遣员工可单方解除合同的情形是？

A、用工单位搬迁

B、未及时足额支付报酬

C、岗位轻微调整

D、同事关系紧张

答案：B

解析：规定第十四条规定，派遣单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同，B符合法定解除条件。

15、辅助性岗位确定需经？

A、工会讨论

B、员工投票

C、民主程序

D、管理层决定

答案：C

解析：规定第三条第三款要求，辅助性岗位需经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定，即民主程序，C正确。

16、派遣单位应履行的义务不包括？

A、签订劳动合同

B、支付劳动报酬

C、提供工作条件

D、办理社保手续

答案：C

解析：规定第八条明确派遣单位义务包括签订合同、支付报酬、办理社保等，提供工作条件是用工单位义务（第九条），C错误。

17、员工被合法退回后，派遣单位应？

A、立即解除合同

B、重新派遣

C、降低工资标准

D、安排待岗培训

答案：B

解析：规定第十二条第二款要求，被退回后，派遣单位应与劳动者协商，重新派遣至其他用工单位，B正确。

18、派遣员工因工受伤，工伤保险责任主体是？

A、用工单位

B、派遣单位

C、双方共担

D、社保基金

答案：B

解析：规定第十条明确，被派遣劳动者在用工单位因工受伤的，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，承担工伤保险责任，B正确。