- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026湖南长沙市华益中学春季教师招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人以影响公司生产经营为由拒绝整改。张某遂向有关部门举报。根据《中华人民共和国安全生产法》,张某的行为属于()。
A、玩忽职守行为
B、举报权利
C、违规操作行为
D、泄露商业秘密
答案:B
解析:《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。张某的行为属于举报权利,是
您可能关注的文档
- 2025贵州安顺市镇宁自治县总工会公益性岗位工作人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国招聘招商管理人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆和田果业有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国科协所属单位面向社会招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 招5人!海北州第二人民医院2025年面向社会公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年迪庆州香格里拉客运分公司招聘安检员(3人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市陆良县供销社联合社招聘公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘工艺工程师等岗位11人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘(11人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025营养保健新增长:七大人群深度拆解与运营策略解析.docx
- 投资策略专题:以开放破壁垒,海南自贸港建设迈向新起点.docx
- 清洁能源供热技术规程.docx
- 产业循环转型:扩展循环供应链的艺术.docx
- 电气设备-电力设备及新能源行业2026年度风电策略报告:风机价格回暖明确,海上风电有序推进-方正证券[郭彦辰,卢书剑]-20251222.docx
- 远东资信 广东省区域信用观察与建议: 区域信用能力很强,但广义政府债务杠杆运用不足.docx
- 2025低空经济产业发展报告.docx
- 心血管疾病:一种新的早期预警系统与稀缺性 Cardiovascular Diseases A New Early Warning System and Scarcity——Horus ML.docx
- 质量部岗位职责与考核奖惩制度-V2.pdf
- 精装工程精工工艺标准手册(图文并茂).docx
最近下载
- 2014年全国来华外国留学生数据统计.doc VIP
- 高标准农田EPC项目实施方案施工组织设计.pdf VIP
- 2025湖南衡阳市衡东县城乡发展投资集团有限公司招聘21人笔试试题及答案解析.docx VIP
- 2025年北师大版七年级上册数学期末试卷及答案完整版 3套 .pdf VIP
- 世界卫生组织儿童生长发育标准1 - 预防医学、卫生学.docx
- VW 01110-1-2020-螺纹连接第一部分:设计和装配规范(中文) .pdf
- 2025年康复儿童康复协议.docx VIP
- 企业中层面试题库.doc VIP
- 化工设计课程主要内容和方法2.ppt VIP
- 方剂学表格整理(打印版)[汇编].pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)