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2025广西柳州市林业科学研究所招聘编外聘用人员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为公司的处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司是用人单位，有权根据内部规章制度进行处罚

B、要求公司提供处罚依据，并审查处罚是否与张某的过错和造成的损失相适应

C、告知张某只能通过诉讼途径解决争议，因为劳动仲裁不具有强制约束力

D、通知