原创力文档2025年人事专员笔试卷子及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人事专员在招聘过程中主要负责的工作内容不包括：
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.安排面试
D.薪资谈判
答案：D
2.在员工绩效评估中，以下哪一项不属于常见的评估方法？
A.360度评估
B.目标管理法
C.关键绩效指标法
D.人际关系评估
答案：D
3.劳动合同中，以下哪一项不是法定必须包含的内容？
A.工作内容
B.工作地点
C.工作时间
D.个人爱好
答案：D
4.在员工培训与发展中，以下哪一项不属于常见的培训方法？
A.在岗培训
B.外部培训
C.导师制
D.自我
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