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2025年林业单位个人年度工作总结

2025年，我在林业单位主要承担资源管护、生态修复及科技推广相关工作，全年围绕“增绿、护绿、用绿”主线，立足岗位履职尽责，现将具体工作情况总结如下：

资源管护方面，全年累计开展日常巡查126次，覆盖责任区3200亩，徒步里程超800公里。重点加强公益林、天然林及古树名木巡查，建立“一木一档”电子台账，完成辖区内12株百年以上古树的健康评估与保护方案修订。配合执法部门处理非法采伐事件2起，及时制止违规用火行为5次，协同村护林员开展野生动物保护宣传18场，发放资料2000余份，年内责任区未发生重大林政案件或生态破坏事件。

生态修复工作中，全程参与“城乡绿化提质”项目，负责2个乡镇共500亩人工造林地块的现场技术指导。针对本地土壤贫瘠、春季干旱的特点，推广“容器苗+保水剂+覆盖膜”组合技术，选用乡土树种桤木、栎类与珍贵树种楠木混交配置，实测成活率达92%，较往年提升8个百分点。参与退化林修复300亩，采用“疏伐+补植”模式改善林分结构，经秋季验收，目标树种胸径平均增长1.2厘米，林分郁闭度由0.5提升至0.7。

森林防火是全年重点任务。作为单位防火巡查组骨干，修订完善责任区《森林火险应急预案》，细化“人—技—物”协同机制，参与购置背负式灭火机8台、无人机2架，组织实战演练4次。入春至秋末，每日通过无人机巡护覆盖重点区域，累计飞行时长60小时，发现并处置野外违规用火隐患13处。11月配合市林业局完成智能监控系统试点安装，实现责任区主要路口、制高点24小时火情监测，预警响应时间从30分钟缩短至5分钟。

科技推广与能力提升上，主动参与“乡土树种高效培育”市级课题，协助完成20亩试验林的整地、播种及苗期观测，记录数据1200余条，形成阶段性报告2份。牵头组织基层护林员技能培训3期，重点讲解无人机操作、森林病虫害识别等实用技术，培训人次达150人，团队获“市级林业科技推广先进集体”提名。利用业余时间学习《森林生态学》《智慧林业建设指南》等专业书籍，考取“森林资源资产评估师（初级）”职业资格，知识结构进一步向“技术+管理”复合型拓展。

党建与业务融合方面，作为支部宣传委员，结合主题教育活动，组织“党员责任区”认领，带头包联2个行政村，推动“我为群众办实事”落地。协调种苗站为村集体提供油茶苗5000株，联系技术专家开展种植培训2次，助力村集体经济增收8万元；联合开展“义务植树”“古树认养”活动4场，参与群众300余人，切实将党建活力转化为工作动力。

工作中也存在不足：一是面对极端天气下的林业灾害（如夏季持续高温导致部分新造林旱情），应急技术储备还需加强；二是科技成果转化效率有待提升，部分实用技术在基层推广时因群众接受度问题落地较慢；三是跨部门协作的深度不够，在野生动物保护、生态补偿等工作中，与农业、环保等部门的信息共享机制需进一步完善。

新的一年，我将聚焦问题短板，重点在灾害防控技术学习、乡土品种推广模式创新及跨部门协同机制建设上发力，持续提升业务能力，为林业高质量发展贡献更多力量。