生育津贴支付合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（支付方）：____________________

乙方（受益方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方生育期间的津贴支付事宜达成如下协议：

一、津贴支付条件

1.乙方为甲方单位正式职工，且已参加生育保险。

2.乙方在合同约定的生育期间内，符合国家规定的生育条件。

二、津贴支付标准

1.乙方生育津贴按照国家及地方相关政策规定执行，具体标准如下：

（1）正常生育：每月津贴金额为当地上年度职工月平均工资的80%。

（2）难产：每月津贴金额为当地上年度职工月平均工资的90%。

（3）多胞胎生育：每多生育一个婴儿，每月津贴金额增加当地上年度职工月平均工资的10%。

2.乙方生育津贴的支付期限为产假期间，即从分娩之日起至产假结束之日止。

三、津贴支付方式

1.甲方应在乙方生育后30日内，按照本合同约定的津贴标准，将生育津贴一次性支付给乙方。

2.甲方支付生育津贴时，应将款项直接转入乙方指定的银行账户。

四、其他约定

1.乙方在产假期间，如因特殊情况需要提前结束产假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可提前结束产假。

2.乙方在产假期间，如因自身原因导致生育津贴支付出现问题的，甲方有权