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2026湖北恩施高中及相关县(市)高中第二次专项招聘公费师范生、“优师计划”“国优计划”等师范生75人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求,因为规章制度未经员工代表大会讨论通过
B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的诉求,因为公司规章制度对全体员工具有约束力
C、劳动仲裁委员会应当审查规章制度的合法性及与张某过错的相当性,再作出裁决
D、劳动仲裁委员会无权处理张某的诉求,应当将案件移送人民法院审理
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第三十九条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。第四十一条规定,仲裁裁决应当以书面形式作出,载明仲裁请求、争议事实、理由、裁决理由、裁决结果和日期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本案中,公司依据内部规章制度给予张某开除处分,劳动仲裁委员会应当审查规章制度的合法性及与张某过错的相当性,再作出裁决。A项错误,规章制度未经员工代表大会讨论通过,不代表该规章制度无效,关键在于是否与张某过错的相当性。B项错误,公司规章制度对全体员工具有约束力,但应当合法合理,不能随意处罚员工。D项错误,劳动仲裁委员会有权处理张某的诉求,不是无权处理。故选C。
11.某市近期出现多起儿童手足口病聚集性疫情,市政府组织专家进行流行病学调查,并采取了一系列防控措施。根据《中华人民共和国传染病防治法》,以下关于疾病预防措施的说法,最准确的是()。
A、仅应由医疗卫生机构负责传染病预防控制工作
B、政府部门无需参与传染病预防控制工作,由市场机制调节
C、应当根据传染病病种、流行强度进行分级分类管理,采取有针对性的防控措施
D、传染病预防控制工作仅限于发生疫情的区域,无需向外扩散
答案:C
解析:《中华人民共和国传染病防治法》第五条规定,传染病预防、控制工作,实行预防为主、防治结合的方针,坚持统一领导、分级负责、分工协作、综合防治的原则。第三十九条规定,传染病预防控制机构发现传染病疫情或者接到传染病疫情报告,应当立即按照规定向卫生行政部门报告,由卫生行政部门采取本法规定的预防、控制措施。第四十条规定,传染病预防控制机构应当对传染病疫情进行监测、收集、分析、解释、预测,并提出预防控制建议。本案中,市政府组织专家进行流行病学调查,并采取了一系列防控措施,说明应当根据传染病病种、流行强度进行分级分类管理,采取有针对性的防控措施。A项错误,《中华人民共和国传染病防治法》第五条规定,各级政府应当加强对传染病预防控制工作的领导,建立健全传染病预防控制体系,完善传染病预防控制工作责任制。B项错误,《中华人民共和国传染病防治法》第五条规定,传染病预防控制工作,实行预防为主、防治结合的方针。D项错误,《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条规定,传染病预防控制机构发现传染病疫情或者接到传染病疫情报告,应当立即按照规定向卫生行政部门报告,由卫生行政部门采取本法规定的预防、控制措施。故选C。
12.在市场经济条件下,资源配置主要通过()。
A、国家计划指令进行
B、市场供求关系进行
C、行政命令进行
D、社会舆论进行
答案:B
解析:市场经济是指通过市场机制配置资源的经济形式。市场机制是指市场供求关系、竞争机制、价格机制等共同作用,调节资源配置的经济运行机制。在市场经济条件下,资源配置主要通过市场供求关系进行。市场供求关系是指商品和服务的供给与需求之间的关系。当供给大于需求时,价格下降,供给减少,需求增加;当供给小于需求时,价格上升,供给增加,需求减少。通过市场供求关系的变化,调节资源配置,实现资源的优化配置。A项错误,国家计划指令是指国家通过制定计划,对经济活动进行指导和调控。C项错误,行政命令是指国家行政机关依法对管理对象发布的命令。D项错误,社会舆论是指社会公众对某一事件或现象的评价和态度。故选B。
13.根据《中
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