仓储 ABC 分类管理岗位考核指标（KPI）表.docxVIP

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仓储ABC分类管理岗位考核指标（KPI）表

本表适用于仓储主管、仓储管理员、数据专员三类核心岗位，围绕ABC分类管理全流程设计量化考核指标，可直接嵌入月度/季度绩效考核体系。

一、考核通用规则

考核周期：月度考核（占比60%）+季度考核（占比40%）

评分标准：满分100分，90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，低于60分为不合格

数据来源：WMS系统数据、盘点报告、评估表、跨部门反馈记录

二、各岗位KPI考核表

（一）仓储主管（ABC分类管理总负责人）

考核维度

指标名称

指标定义

目标值

权重

评分标准

数据来源

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