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2026年浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员48人（第一批）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在严重的安全隐患，但公司领导对此并未予以重视。张某多次向领导反映，但未得到有效解决。后张某因公司未采取整改措施而被迫离职，并遭受了工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的合法权益应如何维护？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向公司领导书面投诉，再申请仲裁

C、向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失

D、与公司协商解决，无需任何法律程序

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。张某因公司未采取整改措施而遭受工伤，其合法权益受到侵害。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此，张某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。B项错误，公司领导未重视安全隐患，书面投诉可能无法得到有效解决。C项错误，虽然可以提起诉讼，但仲裁是诉讼的前置程序。D项错误，公司未采取整改措施，协商解决可能无法达成一致。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上发现学生王某携带刀具，立即将其收缴并上报学校领导。但学校领导未采取任何措施，导致王某在其他学生面前炫耀刀具，引发其他学生恐慌。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应承担何种责任？（）

A、对李某进行批评教育，因其处理方式不当

B、对王某进行纪律处分，因其携带刀具

C、承担管理责任，因其未采取有效措施防止安全事故发生

D、由家长承担全部责任，因其未教育好孩子

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条规定，学校应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，并采取必要的安全防护措施。学校发现未成年人有危险行为的，应当及时制止、报告并采取相应措施。本案中，学校领导未采取有效措施防止安全事故发生，导致其他学生恐慌，学校应承担管理责任。A项错误，李某及时收缴刀具并上报，处理方式得当。B项错误，学校应优先保障学生安全，而非仅处罚学生。D项错误，学校作为教育机构，有责任保障学生安全。故选C。

3．某博物馆展出一件珍贵文物，但未设置明显的警示标志，导致参观者误触损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆应承担何种责任？（）

A、要求参观者赔偿损失

B、自行承担损失，因文物展出是公益行为

C、对参观者进行教育，避免类似事件再次发生

D、向国家文物局报告，由其处理后续事宜

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》第四十五条规定，博物馆、图书馆、纪念馆等收藏、展示文物的单位，应当对文物进行必要的保护、维修和修复，并设置明显的警示标志。因未设置警示标志导致文物损坏的，收藏、展示文物的单位应当承担相应的赔偿责任。A项正确，博物馆未设置警示标志，应要求参观者赔偿损失。B项错误，博物馆仍需承担赔偿责任，公益行为不能免除责任。C项错误，教育参观者固然重要，但赔偿责任不能免除。D项错误，博物馆应自行处理赔偿事宜，无需报告国家文物局。故选A。

4．某企业员工赵某在工作中因企业未提供必要的劳动保护措施而受伤。根据《中华人民共和国社会保险法》，赵某应享有的权利是（）。

A、要求企业支付医疗费

B、直接向法院提起诉讼，要求企业赔偿

C、申请劳动仲裁，要求企业支付工伤保险待遇

D、自行承担医疗费用，因企业已支付基本工资

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤事故受到伤害的，由所在单位按照国家规定提供医疗救治，并享受工伤保险待遇。赵某因企业未提供必要的劳动保护措施而受伤，有权申请劳动仲裁，要求企业支付工伤保险待遇。A项错误，企业应支付医疗费，但需通过法定程序。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序。D项错误，企业应承担工伤保险责任，不能让员工自行承担医疗费用。故选C。

5．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司遭受重大损失。根据《中华人民共和国民法典》，张某应承担何种责任？（）

A、承担个人刑事责任

B、由公司承担全部责任，因其法定代表人

C、承担部分责任，因其未履行审慎义务

D、无需承担责任，因合同已由公司盖章确认

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务