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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、对弱光敏感的视觉神经细胞是（）。

A.锥体细胞

B.杆体细胞

C.双极细胞

D.水平细胞

【答案】：B

2、MMPI的效度量表中,可以判别受测者的态度是不是隐或防卫的是（）

A.Q量表

B.L量表

C.F量表

D.K量表

【答案】：D

3、人的大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现（）。

A.失写症

B.接受性失语症

C.失读症

D.表达性失语症

【答案】：B

4、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是（）。

A.80秒

B.90秒

C.100秒

D.120秒

【答案】：B

5、一般来说，在群体活动时，个体的侵犯性倾向于()。

A.减少

B.增加

C.不变

D.不确定

【答案】：B

6、影响认知评价的因素包括（）。

A.以往生活中的经验

B.存在正性自动想法

C.成年期的固定信念

D.以往生活中的痛苦

【答案】：D

7、感受器在身体上分布最广的是（）。

A.味觉

B.温度觉

C.痛觉

D.机体觉

【答案】：C

8、16PF测验的原始分数需要转化成（）。

A.标准九分

B.标准十分

C.标准二十分

D.T分数

【答案】：B

9、态度倾向于某一特定方向的程度是（）。

A.深度

B.强度

C.方向

D.外显度

【答案】：B

10、弗洛伊德认为：克服阻抗,（）是重要的武器。

A.解释

B.具体化

C.释义

D.面质

【答案】：A

11、关于感性反应，下列说法中错误的是（）。

A.感性反应是一种情绪化应对

B.感性反应是一种儿童式应对

C.如果一个成人不论场合，一律釆取情感式的反应，我们便会觉得这个人很幼稚，甚至心理有问题

D.可以随时随地采用感性反应

【答案】：D

12、处于某一百分比例的人对应的测验分数是()。

A.百分等级

B.百分位

C.四分位数

D.十分位数

【答案】：B

13、第一逆反期的反抗对象主要是（）。

A.老师

B.祖辈

C.父母

D.同伴

【答案】：C

14、以性质改变为主的情绪障碍不包括（）。

A.情绪激动

B.情绪倒错

C.情绪淡漠

D.情绪迟钝

【答案】：A

15、反社会人格障碍的主要表现不包括（）。

A.缺乏优越感

B.社会适应不良

C.行为受偶然动机驱使

D.高度的攻击性

【答案】：A

16、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（）。

A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣

B.始终站在自己的立场上为企业着想

C.思考如何让客户更适合自己的产品

D.跟随公司的目标，把握自己努力的方向

【答案】：D

17、合理情绪疗法中根据操作条件反射原理,要求求助者运用自我奖酚和自我惩罚的方法来改变其不良行为的方法是（）。

A.RET自助表

B.“停留于此“技术

C.系统脱敏法

D.自我管理程序

【答案】：D

18、（）是职业道德建设的基本原则，是所有企业和从业人员都要坚持的。

A.社会主义

B.集体主义

C.个人主义

D.爱国主义

【答案】：B

19、态度的ABC模型中，C是指()成分。

A.行为

B.情感

C.认知

D.行为倾向

【答案】：C

20、敬业的特征是()。

A.主动、务实、持久

B.遵约、守纪、爱岗

C.加班、奉献、忠诚

D.细致、耐心、少言

【答案】：A

21、支配呼吸和心跳的神经中枢位于()

A.小脑

B.中脑

C.延脑

D.桥脑

【答案】：C

22、选择与来访者的谈话方式时，应当考虑的来访者自身因素包括（）。

A.性格特征

B.年龄特征

C.文化特征

D.以上三者

【答案】：D

23、神经衰弱的症状特点不包括（）。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍

【答案】：D

24、企业为了完成一紧急任务需要加班，你会（）。

A.抱怨

B.拒绝

C.要求加班费

D.加班

【答案】：D

25、你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会（）。

A.主动找上司进行解释

B.找打小报告的同事说理

C.找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法

D.反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

【答案】：D

26、精神分析理论认为，心理健康的充分和必要条件是（）。

A.力比多发育良好

B.合理地解释各种本能的欲望

C.完善的防御机制

D.合理渡过性心理发展各阶段

【答案】：D

27、咨询方案中需要明确求助者的权利之一是（）。

A.完成自我探索

B.提出终止咨询

C.遵守职业道德

D.提供真实资料