售楼处招工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方担任售楼处工作人员一事，达成如下协议：

一、招聘岗位及工作内容

1.招聘岗位：售楼处工作人员

2.工作内容：

（1）负责售楼处的日常接待工作，为客户提供咨询、解答疑问等服务；

（2）协助销售团队完成销售任务，包括但不限于接待客户、介绍项目、促成交易等；

（3）维护售楼处的环境卫生，确保办公区域整洁有序；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：

（1）工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，根据甲方业务需求及项目进度，具体工作时间可适当调整；

（2）休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

2.工资待遇：

（1）基本工资：人民币_______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，每月发放绩效奖金，具体金额由甲方另行规定；

（3）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；

（4）福利待遇：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体待遇按国家及地方相关政策执行。

三、合同期限

1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况和意愿，提前_______个月书面通知对方解除合同。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资金额的_______倍的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未履行合同约定的工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

五、其他约定

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容需根据实际情况及法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（应聘方）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方有意向加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方售楼处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方售楼处担任销售顾问，负责为客户提供售楼服务，包括但不限于：

（1）向客户介绍项目概况、户型、价格、优惠政策等；

（2）解答客户疑问，为客户提供专业咨询；

（3）协助客户办理购房手续；

（4）完成甲方下达的销售任务。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方规定执行，一般为每日8小时，每周工作5天，具体班次由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，不得擅自离岗。

三、工资待遇

1.乙方工资采用基本工资加提成的方式计算，具体如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）提成比例：销售额的__________%；

（3）提成发放：每月结算一次，次月发放。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照国家相关规定执行。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满