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掘进队生产班长安全生产岗位责任制范文

一、概述

本规章制度旨在规范掘进队生产班长的安全生产责任，明确岗位职责和工作标准，促进公司安全生产管理工作的健康发展。依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合公司实际情况订立。

二、岗位职责

负责掘进队生产工作中的安全生产工作，掌控生产中的各项安全风险，确保人员和设备的安全。

订立并组织实施行动计划，确保安全生产目标的实现。

负责检查和监督掘进队生产作业环境和设备是否符合安全要求，及时排出隐患。

组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能水平。

订立安全操作规程和应急处理方案，确保操作规程的贯彻执行。

定期召开安全会议，报告和分析生产过程中的安全情况，并提出改进措施。

负责协调和搭配相关部门进行安全生产应急演练和事故调查处理工作。

监督和管理员工在岗位上的安全行为，及时矫正不符合安全规定的行为。

三、工作标准

确保安全生产目标的实现，包含人员安全、设备安全和生产环境安全等。

依照公司安全生产规定，进行安全培训，掌握安全生产相关知识和技能。

严格遵守安全生产操作规程，不擅自更改、修改，做到规范操作。

加强对生产设备的维护保养，并定期进行检查，确保设备安全运行。

发现安全隐患和事故不安全源时，立刻上报并采取应急措施，做好事故防备工作。

搭配相关部门进行安全事故调查和处理工作，供应必需的相关资料和信息。

参加公司组织的安全会议，乐观提出改进建议并予以落实。

进行安全巡检工作，及时发现和解决安全问题，保障工作环境安全。

认真履行岗位职责，乐观搭配上级布置的其他安全工作。

四、考核标准

安全生产目标是否达成。

安全生产操作规程是否严格遵守。

安全教育培训是否得到员工的乐观响应和参加。

安全行为记录是否存在不符合安全规定情况的。

安全隐患和事故报告是否及时上报和处理。

参加安全会议和提出改进建议的乐观性。

安全巡检和设备维护保养工作是否到位。

帮助安全事故调查工作的搭配程度。

岗位职责和工作标准的履行程度。

五、奖惩措施

对于认真负责、安全生产工作出色的生产班长，公司将予以表扬和嘉奖，例如嘉奖、奖金或晋升等。

对于履职不尽、存在违规行为或事故隐患未及时上报的生产班长，公司将依据情节轻重予以相应的惩罚，包含警告、罚款、降职或予以辞退等。

六、附则

本制度自颁布之日起执行，如有增补和修改，将由公司法务部门负责。

生产班长有权向公司管理层建议和要求改进生产环境和条件，公司将认真对待并尽力满足合理的需求。

在公司其他有关安全生产的规章制度与本规章制度不全都时，以本规章制度为准。

本规章制度经公司法务部门审核后生效，在公司内部进行发布和转达，确保生产班长知晓并严格执行。

以上为《掘进队生产班长安全生产岗位责任制范文》的内容，旨在规范掘进队生产班长的安全生产责任，明确岗位职责和工作标准，促进公司安全生产管理工作的健康发展。