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公司宿舍用电的管理制度

一、引言

为了合理利用电能资源、保证公司宿舍电力供应的稳定性和安全性，落实节能减排的方针，制定公司宿舍用电的管理制度。本制度适用于公司所有宿舍区域，所有居住的员工都应遵守。

二、用电指南

2.1办理入住手续

每位员工在入住公司宿舍前需办理入住手续，并了解公司宿舍用电管理制度。入住手续办理时，工作人员将向员工提供宿舍用电及相关安全知识的培训，员工需仔细阅读并遵守相关规定。

2.2电费缴纳

宿舍电费由员工自行缴纳。每月前5个工作日，员工应将上月使用电量的费用通过公司指定的缴费方式缴纳。缴费后请将收据或转账凭证保存一份，以备查询。

2.3用电功率限制

为了避免用电过度并确保电能供应的稳定性，公司对每个宿舍设定了用电功率的限制。员工在使用电器时，应合理利用已有电力资源，尽量避免超负荷使用电器。若需要使用高功率电器，应提前向宿舍管理员申请，并经批准后方可使用。

2.4安全用电

公司宿舍养成良好的用电习惯是确保用电安全的重要保障。员工应加强用电知识的学习和安全意识的培养，节约用电、杜绝违章用电行为。在使用电器时，应按照正确的使用方法操作，并定期对电器进行安全检查。若发现异常情况，请及时向宿舍管理员报告。

2.5电器维修与更换

员工在使用电器时，如遇到设备故障，应及时向宿舍管理员报修。禁止员工私自拆卸维修电器设备。宿舍管理员收到报修请求后，将安排专业人员进行检修和维护，确保电器设备的正常使用。若电器设备无法修复，需要更换的，请向宿舍管理员提出申请。待申请通过后，方可更换新设备并报废旧设备。

2.6用电巡查

为确保电力供应的稳定性和安全性，宿舍管理员定期进行用电巡查。员工应积极配合宿舍管理员的工作，并提供必要的配合。如发现电能盗用、乱拉乱接电线等违反用电制度的行为，宿舍管理员将严肃处理，并视情况给予相应的处罚。

三、违规处理措施

3.1首次违规

对于初犯的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并对其进行安全用电知识的再次培训。员工如有不当行为和违规操作，宿舍管理员将进行记录，并向人事部门递交材料备案。

3.2重复违规

对于重复违规的员工，宿舍管理员将采取以下措施：-取消其使用高功率电器的权限；-对其进行罚款，并停止使用电力一定期限；-违规情节严重者，将向人事部门报告，按公司相关规定进行处理，包括但不限于调岗、降薪、甚至开除。

四、附则

4.1宣传教育

公司将定期举办用电安全知识的宣传教育活动，提高员工的用电安全意识和习惯。

4.2特殊情况处理

在特殊情况下，如台风、暴雨等自然灾害时，公司有权临时限制宿舍的用电，以确保用电的安全性和供应的紧急需求。

4.3故障处理

公司将建立完善的故障处理机制，对于宿舍供电设备和线路故障，将由专业人员进行修理和维护，以提供稳定的电力供应。

五、其他

公司保留对本管理制度进行解释和修改的权利；

本制度自发布之日起生效，并适用于公司所有宿舍区域。

以上为公司宿舍用电的管理制度，希望每位员工都能认真履行，共同维护用电秩序，节约能源，保证安全用电。如有任何问题和建议，请及时向宿舍管理员或人事部门反馈。