大英县事业单位面试题及答案.docVIP

大英县事业单位面试题及答案

单项选择题

1.以下哪种管理方式更注重员工的自我激励和自我管理？

A.集权式管理

B.民主式管理

C.放任式管理

D.权威式管理

答案：B

2.沟通中，以下哪种方式属于非语言沟通？

A.电话交流

B.电子邮件

C.面部表情

D.书面报告

答案：C

3.以下不属于公共服务范畴的是？

A.教育服务

B.医疗服务

C.企业产品销售服务

D.公共交通服务

答案：C

4.事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B

5.以下哪种决策方法是基于群体智慧进行决策的？

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义小组技术

D.以上都是

答案：D

6.下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.团结协作

D.奉献社会

答案：C

7.公共政策的制定过程中，首要环节是？

A.政策执行

B.政策评估

C.政策问题认定

D.政策方案设计

答案：C

8.事业单位人事制度改革的基本思路是？

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、统一、规范、高效

C.公开、平等、竞争、择优

D.自主、灵活、创新、发展

答案：A

9.在工作中，遇到同事之间发生矛盾冲突，你应该？

A.不闻不问，避免卷入

B.偏袒一方，打击另一方

C.及时调解，促进和谐

D.向上级报告，让上级处理

答案：C

10.以下哪种公文适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况？

A.通知

B.通报

C.公告

D.报告

答案：B

多项选择题

1.事业单位的特点包括？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

答案：ABC

2.有效沟通的要素有？

A.发送者

B.信息

C.渠道

D.接收者

答案：ABCD

3.公共服务的供给方式有？

A.政府直接供给

B.政府与社会合作供给

C.社会自主供给

D.市场供给

答案：ABC

4.职业道德的作用有？

A.调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系

B.有助于维护和提高本行业的信誉

C.促进本行业的发展

D.有助于提高全社会的道德水平

答案：ABCD

5.事业单位人事管理的基本原则有？

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.尊重知识、尊重人才原则

D.依法管理和精简原则

答案：ABCD

6.公共政策评估的标准包括？

A.政策效益

B.政策效率

C.政策公平性

D.政策回应性

答案：ABCD

7.团队建设的重要性体现在？

A.提高工作效率

B.增强团队凝聚力

C.促进成员个人发展

D.提升组织竞争力

答案：ABCD

8.以下属于公文处理工作原则的是？

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.安全保密

答案：ABCD

9.在工作中，提高自身执行力的方法有？

A.明确目标和任务

B.制定详细的计划

C.培养良好的习惯

D.不断学习和提升能力

答案：ABCD

10.事业单位工作人员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：ABCD

判断题

1.事业单位是国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：正确

2.沟通就是信息的传递，只要信息传递了，就实现了有效沟通。（）

答案：错误

3.公共服务的目的是为了满足社会公共需求，而不是为了追求经济效益。（）

答案：正确

4.职业道德只对从事特定职业的人有约束作用，对其他人没有影响。（）

答案：错误

5.事业单位人事制度改革的目标是建立符合事业单位特点的人事管理制度。（）

答案：正确

6.公共政策一旦制定，就不需要再进行调整和完善。（）

答案：错误

7.团队建设只需要关注团队的整体目标，不需要考虑成员的个人需求。（）

答案：错误

8.公文处理工作可以随意简化流程，以提高工作效率。（）

答案：错误

9.执行力就是按时完成任务，不需要考虑任务的质量和效果。（）

答案：错误

10.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

答案：正确

简答题

1.简述事业单位的分类。

事业单位可分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三大类。承担行政职能的事业单位，逐步将行政职能划归行政机构或转为行政机构；从事生产经营活动的事业单位，逐步转为企业；从事公益服务的事业单位，细分为公益一类和公益二类，前者不能或不宜由市场配置资源，后者可部分由市场配置资源。

2.说明有效沟通的重要性。

有效沟通能促进信息准确传递，避免因信息不