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2026年法务考试题库及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某跨国公司在上海设立子公司，依据《外商投资法》，下列哪项表述正确？

A.子公司必须由中外双方共同出资设立

B.子公司设立需获得商务部和上海市商务局的双重审批

C.子公司可适用简易注册程序，无需提交商业计划书

D.子公司设立后30日内需向上海市税务局备案

2.某科技公司因侵犯专利被起诉，其主张“合理使用”抗辩，依据《专利法》第69条，以下哪种情形不属于合理使用？

A.为个人学习、研究或欣赏，少量复制专利文献

B.新闻报道中引用专利技术，未支付许可费

C.制造产品时未经许可使用专利技术，但已向专利权人支付合理补偿

D.为科学研究和实验目的，在非商业环境中有限度使用专利技术

3.某房地产开发商在宣传广告中宣称“学区房，包过重点高中”，依据《广告法》，该表述可能构成？

A.误解性广告

B.夸大性广告

C.失实性广告

D.限制性广告

4.某企业通过P2P平台融资，借款合同中约定“逾期未还，每日利率5%”，该条款依据《民法典》是否有效？

A.有效，约定利率未超过法定上限

B.无效，利率过高属于格式条款无效

C.部分有效，超过法定上限的部分无效

D.无效，P2P平台不属于合法金融业务

5.某公司因未及时披露财务报表被监管处罚，依据《公司法》第165条，董事对此承担何种责任？

A.行政罚款

B.民事赔偿责任

C.刑事责任

D.仅承担内部管理责任

6.某电商平台用户因商品质量问题申请退货，商家以“已过7天无理由退货期”拒绝，依据《消费者权益保护法》，以下哪种情形不属于无理由退货例外？

A.定制商品

B.鲜活易腐商品

C.订制报纸、期刊

D.电视购物商品

7.某公司员工因工伤导致部分丧失劳动能力，依据《工伤保险条例》，以下哪项表述正确？

A.员工必须自行申请工伤认定

B.公司需在事故发生60日内提交工伤认定申请

C.工伤职工可领取一次性伤残补助金

D.公司可拒绝支付工伤医疗费用

8.某股东以公司未按章程分红为由提起诉讼，依据《公司法》第34条，股东是否可以强制公司分配利润？

A.可以，股东有权要求公司立即分红

B.不可以，分红需经股东会决议

C.可以，但需提供公司盈利证据

D.不可以，除非公司章程另有约定

9.某企业因环境污染被罚款，依据《环境保护法》第65条，以下哪种情形属于“按日连续处罚”？

A.未按排污许可证排放污染物

B.超过排放标准20%排放污染物

C.紧急情况下超标排放

D.首次违法排放污染物

10.某公司通过股权激励计划授予员工限制性股票，依据《证券法》第123条，该股票的锁定期最长为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题（共5题，每题3分）

1.某公司因劳动合同纠纷被劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》，以下哪些情形可申请撤销仲裁裁决？

A.仲裁员身份存疑

B.仲裁程序违反法定程序

C.仲裁裁决遗漏当事人

D.仲裁裁决内容明显不当

2.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，依据《证券法》第184条，以下哪些高管可能被禁止从事证券业务？

A.直接负责的主管人员

B.直接责任人员

C.财务负责人

D.无关联关系的董事

3.某企业通过第三方支付平台收款，依据《支付机构网络支付业务管理办法》，以下哪些行为属于合规操作？

A.单笔收款限额不超过1000元

B.客户可绑定多张银行卡

C.支付平台需实名认证用户

D.可为非实名用户提供支付服务

4.某公司因数据泄露被监管处罚，依据《网络安全法》第64条，以下哪些数据属于重要数据？

A.个人身份证号码

B.企业财务数据

C.医疗健康记录

D.政府公共数据

5.某企业因商标侵权被起诉，依据《商标法》第60条，以下哪些情形可减轻或免除赔偿？

A.权利人未及时制止侵权

B.侵权行为系善意使用

C.侵权规模较小

D.侵权人已销毁侵权商品

三、判断题（共10题，每题1分）

1.公司章程的修改需经代表三分之二以上表决权的股东同意。（×）

2.劳动者在试用期内可随时解除劳动合同。（√）

3.上市公司信息披露需在每年4月30日前完成年度报告。（√）

4.专利申请权可以转让，但转让需经国务院专利行政部门批准。（×）

5.格式条款需采用显著方式提请对方注意，否则可能被认定无效。（√）

6.公司合并需经股东大会决议，并自公告之日起45日后方可实施。（√）

7.消费者因网购商品质量问题申请退货，商家不得以“已拆封”为由拒绝。（√）

8.劳动者在职业病诊断期间，用人单位不得解除劳动合同。（√）

9.行政罚款属于行政处罚，但不