心理咨询实习手册 (2).pptxVIP

第一章心理咨询实习概述第二章心理咨询核心技能训练第三章心理咨询伦理与法律风险防控第四章心理咨询评估工具箱实操第五章团队督导与个人成长第六章实习总结与职业发展

01第一章心理咨询实习概述

第一章心理咨询实习概述心理咨询实习是心理咨询师职业发展的重要阶段，通过实习，咨询师可以将在学校学到的理论知识应用于实际工作中，提升专业技能，增强职业素养。实习期间，咨询师将接触各种心理问题，如焦虑、抑郁、创伤等，这将有助于他们更好地理解来访者的心理状态，提供有效的帮助。此外，实习也是咨询师自我成长的重要途径，通过与督导和同事的互动，咨询师可以反思自己的工作，不断改进咨询技巧。本章将详细介绍心理咨询实习的重要性、准备、机构选择、目标与考核体系，帮助实习生更好地理解和应对实习过程中的挑战和机遇。

第一章心理咨询实习概述实习的重要性心理咨询行业发展趋势：2023年全球心理咨询市场规模达到2000亿美元，预计年增长率10%。实习意义：通过实习掌握基础技能，如倾听、共情和评估，提升就业竞争力。案例引入：某高校心理学专业毕业生实习后，就业率提升40%，其中80%进入专业医疗机构。实习前的准备心理准备：应对实习中的情感冲击，如处理创伤性案例（引用APA报告：实习中30%咨询师出现职业倦怠）。技能准备：完成100小时基础训练，包括CBT（认知行为疗法）实操演练。法律法规：掌握《心理咨询师伦理守则》，如案例保密条款（举例：某实习生因违反保密原则被解雇）。实习机构类型及选择机构分类：医疗机构（如协和医院心理科）、高校咨询中心（如北大心理中心）、社区机构（如北京798艺术区心理服务站）。选择标准：匹配个人职业规划（例如：未来想成为学校咨询师，优先选择高校实习）。实习目标与考核体系目标分解：第一阶段（1-3个月）：完成200次基础倾听练习，记录典型对话片段；第二阶段（4-6个月）：独立接案10例，完成生物反馈疗法培训。考核方式：过程评估（督导每周1次视频复盘），成果评估（撰写3篇案例分析报告，需通过FAPA格式审查）。

第一章心理咨询实习概述医疗机构特点：专业性强，病例复杂。案例：协和医院心理科接收率5%，要求3年临床经验。优势：接触多类心理问题，技能提升快。高校咨询中心特点：服务学生群体，案例多样。案例：北大心理中心实习名额30个/年，优先本校学生。优势：熟悉校园环境，职业发展路径清晰。社区机构特点：服务大众，压力较大。案例：北京798艺术区心理服务站服务创意工作者，需适应高压环境。优势：社会影响力大，职业认同感强。

第一章心理咨询实习概述过程评估督导每周1次视频复盘案例讨论记录情绪管理培训团队建设活动成果评估案例分析报告咨询技能测试来访者满意度调查个人成长日志

02第二章心理咨询核心技能训练

第二章心理咨询核心技能训练心理咨询的核心技能包括倾听、共情、提问和沟通等。这些技能是咨询师与来访者建立良好关系的基础，也是提供有效咨询的关键。本章将详细介绍这些技能的训练方法和评估标准，帮助实习生掌握和提高这些核心技能。通过系统的训练和实践，实习生可以逐步提升自己的咨询能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

第二章心理咨询核心技能训练倾听技巧倾听是咨询师的基本功，通过倾听可以了解来访者的需求和感受。训练方法：5-5-5法则（5秒停顿回应、5分钟完整倾听、5个开放式问题）。重要性：高质量的倾听可以提高咨询效果，减少误解。共情能力共情是咨询师与来访者建立信任的关键。训练方法：角色扮演、情绪镜像练习。重要性：共情能力强的咨询师可以更好地理解来访者的感受，提供更有针对性的帮助。提问技巧提问是咨询师获取信息的重要手段。训练方法：使用开放式问题、澄清性问题、探索性问题。重要性：有效的提问可以帮助来访者深入思考，促进自我觉察。沟通技巧沟通是咨询师与来访者之间的桥梁。训练方法：非语言沟通训练、反馈技巧练习。重要性：良好的沟通可以提高咨询效率，增强咨询效果。

第二章心理咨询核心技能训练5-5-5法则5秒停顿回应：给来访者足够的时间表达，避免打断。5分钟完整倾听：每次倾听至少5分钟，确保理解来访者的主要问题。5个开放式问题：使用什么、如何、为什么等开放式问题，引导来访者深入思考。积极倾听积极倾听：通过点头、微笑、眼神交流等方式，表达对来访者的关注和理解。重要性：积极倾听可以提高来访者的参与度，增强咨询效果。共情练习共情练习：通过角色扮演，模拟来访者的感受和经历，增强共情能力。重要性：共情练习可以帮助咨询师更好地理解来访者的感受，提供更有针对性的帮助。

第二章心理咨询核心技能训练开放式问题用于探索信息，如你最近有什么困扰？鼓励来访者深入思考，提供更多细节。避免引导性，保持中立。适用于初始访谈，了解来访者基本情况。封闭式问题用于获取具体信息，如你今天是否感到焦虑？答案