劳动合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：__________

【签订日期】：____年__月__日

【甲方】（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

【乙方】（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.本合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴。

2.基本工资：每月人民币____元。

3.岗位工资：根据乙方所从事的岗位确定，每月人民币____元。

4.绩效工资：根据乙方的工作绩效确定，每月人民币____元。

5.其他津贴：根据国家规定和甲方政策执行。

6.甲方应于每月__日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

3.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资支付表

3.乙方社会保险缴纳明细表

4.乙方福利待遇明细表

5.乙方保密协议

请注意，以上模板仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月___