2025广州银行人才招聘6人备考题库附答案解析.docxVIP

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2025广州银行人才招聘6人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、名称变更可以使用()。

A.规定性通知

B.布置性通知

C.告知性通知

D.发布性通知

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,规定性通知是上级机关对某一事项做出具体或原则规定时使用的。当发文内容含有一定的“指示”意味,但又不宜使用其他下行文(如决定)时,可采用这种通知。B项错误,布置性通知是用来布置工作、安排活动或某些事项的通知。由于这种通知经常用于布置开展某项工作,安排工作中的具体事务等,因而也叫工作通知。这种通知除布置重要工作的外,可在得到本机关授权的情况下,由其办公厅(室)或职能部门向下级机关发送。C项正确,告知性通知亦称知照性通知、事务性通知。这是向下级机关或有关单位、部门告知某些事项的通知。告知性通知内容非常广泛,机构、人事调整,启用、作废公章,机关单位隶属关系变更,名称变更,迁址办公,变更电话号码等,都可以使用这种通知。D项错误,发布性通知主要用来发布(印发)法规、规章,也可用于发布(印发)其他文书,如领导重要讲话、规划、方案及审定事项等。故本题选C。

2、纪要是会议文件的—种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。

A.标题需写明会议名称与文种

B.标题需写明发文机关名称、事由与文种

C.标题需写明会议名称、事由、文种

D.可在副标题中简要明确地揭示中心思想

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要的标题有三种形式:(1)由“机关名称+会议名称+文种”组成。(2)由“会议名称+文种”组成。(3)新闻式标题,即由正、副标题组成。正标题反映会议的主要精神和内容,副标题反映会议名称和文种。故本题选A。

3、()是指物价水平持续下降和市场需求持续疲软的一种经济现象。

A.通货紧缩

B.通货膨胀

C.供不应求

D.供过于求

【答案】:A

【解析】本题考查宏观经济。A项正确,通货紧缩是指物价水平持续下降和市场需求持续疲软的一种经济现象,其实质是社会总需求持续小于社会总供给。B项错误,通货膨胀是指货币的发行量不断增加,超过流通中所需要的数量,从而引起货币贬值、物价上涨的经济现象,其实质是社会总需求大于社会总供给。C项错误,通货紧缩的实质是社会总需求持续小于社会总供给,即供过于求。D项错误,通货膨胀的实质是社会总需求大于社会总供给,即供不应求。故本题选A。

4、火车开动时先后退一下是为了减小所需要克服的()。

A.重力

B.万有引力

C.最大摩擦力

D.弹力

【答案】:C

【解析】本题考查科技。A项错误,物体由于地球的吸引而受到的力叫重力,其方向总是竖直向下。物体受到的重力的大小跟物体的质量成正比。火车开动时无论前进还是后退重力都不发生改变。B项错误,万有引力,物体间相互作用的一条定律,1687年为牛顿所发现。任何物体之间都有相互吸引力,这个力的大小与各个物体的质量成正比例,与它们之间的距离的平方成反比。C项正确,普通火车动力都在火车头上,车厢与车厢间有车钩及缓冲装置,启动前往后退一下先把车厢间缓冲装置压缩一下,然后再一节一节带动起来,可以减少静摩擦力。D项错误,弹力亦称“弹性力”,是指物体受外力作用发生形变后,若撤去外力,物体能恢复原来形状的力。它的方向跟使物体产生形变的外力的方向相反。故本题选C。

5、扁平化结构具有的优势是()。

A.管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

B.管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

C.权力分散,管理控制增强

D.权力集中,管理控制减弱

【答案】:A

【解析】扁平化结构就是在管理过程中,减少管理层次,这样能让组织内部成员获得更多的权利和自由,提高积极性,最终达到提高效率的工作目标。A项中管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高符合题干。故本题选A。

6、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】:A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。”B项错误,人事录用调配是负责调配的。C项错误,档案管理是对档案信息进行管理。D项错误,上级主管对具体事务进行管理,与题干无关。故本题选A。

7、内容涉及一般的国家机密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于()。

A.绝密公文

B.秘密公文

C.机密公文

D.一般公文

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。根据公文内容的重要程度,公文的密级可分为绝密公文、机密公文和秘密公文。A项

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