通辽市奈曼旗事业单位2026年第一批次人才引进13人备考题库及答案详解一套.docxVIP

通辽市奈曼旗事业单位2026年第一批次人才引进13人备考题库及答案详解一套.docx

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通辽市奈曼旗事业单位2026年第一批次人才引进13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于火星的表述,正确的是()。

A.火星是距地球最近的天体

B.火星表面平均温度比地球更低

C.火星自转周期与地球接近,故称为类地行星

D.火星绕日公转周期小于365天

【答案】:B

【解析】本题可依据火星的相关特性,对各表述逐一进行分析判断。距离地球最近的天体是月球,并非火星,所以“火星是距地球最近的天体”这一表述错误。火星与太阳的距离比地球远,接收到的太阳辐射相对较少,并且火星的大气层较薄,保温效果差,因此火星表面平均温度比地球更低,“火星表面平均温度比地球更低”这一表述正确。类地行星是指与地球相类似的行星,它们主要由岩石和金属构成,有固体的表面。火星被称为类地行星是因为其结构与地球相似,而不是因为自转周期与地球接近,所以“火星自转周期与地球接近,故称为类地行星”这一表述错误。火星绕日公转周期约为687天,大于365天,所以“火星绕日公转周期小于365天”这一表述错误。综上,正确的表述是火星表面平均温度比地球更低。

2、某资本家为获得更多剩余价值,延长了企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下,该资本家所获得的剩余价值是()。

A.绝对剩余价值

B.可变资本

C.相对剩余价值

D.超额剩余价值

【答案】:A

【解析】本题考查对不同类型剩余价值概念的理解。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。为了获取更多剩余价值,资本家通常采用延长劳动时间或提高劳动生产率等方法。通过延长工作时间而生产的剩余价值,称为绝对剩余价值。在本题中,资本家为了获得更多的剩余价值,延长了该企业工人的劳动时间,在其他条件不变的情况下,这种通过延长劳动时间而得到的剩余价值属于绝对剩余价值。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增值。本题强调的是通过延长劳动时间获得的剩余价值,并非可变资本这一概念,所以不符合题意。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。它是全社会劳动生产率普遍提高的结果,而不是通过延长劳动时间获得的,因此与本题情况不符。超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。其关键在于个别企业的劳动生产率提高,与延长劳动时间获取剩余价值的方式不同,所以也不符合本题描述。综上,该资本家所获得的剩余价值是绝对剩余价值。

3、小李在工作中遇到困难后,向所在单位领导倾诉以寻求解决问题的办法,这种沟通方式属于()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.工具式沟通

【答案】:A

【解析】沟通类型可按信息流动方向以及功能等进行分类。按信息流动方向,可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;按功能划分,可分为工具式沟通和感情式沟通。从信息流动方向来看,上行沟通是指下级向上级进行的信息传递和沟通,下行沟通是上级向下级进行的信息传递和沟通,平行沟通是指组织内同级之间的沟通。从功能方面,工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求等传递给接受者,目的是影响和改变接受者的行为,以达到组织目标;感情式沟通是沟通双方表达情感,获得对方精神上的同情和谅解,最终改善相互间的人际关系。本题中小李是单位的下级,领导是单位的上级,小李找领导倾诉并寻求解决问题的办法,这是下级向上级进行的信息传递和沟通,所以属于上行沟通。

4、文中“”处应填入的是()。

A.知悉

B.收悉

C.已经研究

D.的文件已收到

【答案】:B

【解析】在公文中,“收悉”是常用的专业术语,用于表示收到并知悉相关内容,语义简洁、正式且规范。“知悉”虽然也有知道、了解的意思,但在公文语境里不如“收悉”专业和常用。“已经研究”和“的文件已收到”不符合此处简洁规范表达收到相关信息的要求。所以此处应填入“收悉”。

5、管理学中的木桶原理要求在管理工作中着重关注()。

A.灵活性

B.原则性

C.程序性

D.整体性

【答案】:D

【解析】管理学中的木桶原理是指一个由多块木板构成的木桶,其盛水量多少并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。这一原理强调了在管理工作中,任何一个薄弱环节都可能影响整体的绩效和效果。灵活性主要侧重于随机应变、根据不同情况做出调整,但木桶原理并非强调随机应变能力。原则性通常指遵循既定的规则和准则,与木桶原理所表达的关注整体中薄弱环节的概念不一致。程序性侧重于按照一定的流程和步骤开展工作,也不是木桶原理的核心体现。而整体性强调的是把管理对象看作一个有机整体,注重各部分之间的相互关系和协调配

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