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2025年(危房改造项目)项目制工作人员招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
【答案】:C
【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。
2、派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。以下选项中,属于派出机关的是()。
A.街道办事处
B.市政府办公厅
C.区人民法院
D.市公安局
【答案】:A
【解析】派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,符合派出机关的定义。市政府办公厅是市政府的内设机构,主要负责协助市政府领导处理日常工作,并非按管辖地区授权委派的代表机关。区人民法院是国家的审判机关,行使审判权,不属于派出机关。市公安局是政府的职能部门,负责维护社会治安等工作,也不是按管辖地区授权委派的代表机关。所以属于派出机关的是街道办事处。
3、国家结构形式主要是调整()。
A.国家民族关系
B.国家局部之间的关系
C.国家整体与部分之间的关系
D.国家阶级之间的关系
【答案】:C
【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式。国家民族关系、国家阶级之间的关系并非国家结构形式主要调整的对象。而说国家局部之间的关系没有准确体现出国家结构形式调整内容的本质特征,国家结构形式重点强调的是整体与部分的关系。所以国家结构形式主要是调整国家整体与部分之间的关系。
4、“社会管理创新”对中国社会而言,实际上意味着政府治理模式的变革。以下对“社会管理”理解正确的是()。
A.“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
B.“加强社会管理”就是“加强社会控制”
C.“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
D.“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
【答案】:C
【解析】“社会管理创新”意味着政府治理模式变革。从对各表述的理解来看,“社会管理”并不等同于“社会问题管理”或“社会危机管理”,社会管理是一个更广泛的概念,不仅仅局限于对问题和危机的处理;“加强社会管理”也不是“加强社会控制”,社会管理强调的是协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题等多方面,而不是单纯的控制;“社会管理”也不是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序,这种表述不符合社会管理的内涵。而“社会管理创新”实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变,这符合社会管理创新强调以人民为中心,注重人民参与、保障人民权益等理念,反映了政府治理模式从传统向更加民主、贴近人民的转变。所以正确表述是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变。
5、某单位办公室在机关负责人签批公文后进行印发,其后续的办理程序是()。
A.登记——复核——核发——印制
B.复核——登记——印制——核发
C.登记——印制——复核——核发
D.印制——登记——复核——核发
【答案】:B
【解析】公文印发的正确程序是先进行复核,确保公文内容准确无误、格式规范;之后进行登记,便于对公文进行管理和查询;接着进行印制,把公文制作出来;最后进行核发,将印制好的公文发放出去。所以后续办理程序是复核——登记——印制——核发。
6、2020年12月6日,中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的()交会对接微波雷达,作为中远距离测量的唯一手段,成功引导首次月球轨道无人交会对接。
A.嫦娥三号
B.嫦娥四号
C.嫦娥五号
D.嫦娥六号
【答案】:C
【解析】该题答案应为2020年12月6日首次月球轨道无人交会对接中,作为中远距离测量唯一手段,成功引导对接的交会对接微波雷达是由中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的服务于嫦娥五号任务的设备。嫦娥三号的主要任务是实现中国首次月面软着陆,嫦娥四号实现了人类首次月球背面软着陆和巡视勘察,嫦娥六号截至2025年4月还未发射执行相关任务,所以本题应选与首次月球轨道
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