二零二五年度能源行业二零二五年度劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度能源行业二零二五年度劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方为_______岗位（工种）的劳动者。

1.2乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方_______岗位（工种）的劳动者。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的地点（_______）从事_______工作。

2.2乙方的工作内容为：_______。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并支付不低于工资的150%的加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_______元/月。

4.2甲方支付乙方工资的支付方式为：_______。

4.3甲方支付乙方工资的支付时间为：_______。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

第六条试用期

6.1乙方在甲方试用期为_______个月。

6.2试用期内，甲乙双方可提前解除劳动合同，但需提前_______日通知对方。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1乙方在试用期内，如有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7.4劳动合同期满，甲乙双方应按照法律规定办理劳动合同终止手续。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

8.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议仲裁期间，劳动合同继续履行。

第十条其他约定

10.1甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行劳动合同的约定。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十一条合同生效

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______