2026年心理咨询师考试题库300道【实用】.docxVIP

2026年心理咨询师考试题库300道【实用】.docx

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2026年心理咨询师考试题库300道

第一部分单选题(200题)

1、一般来说儿童自我意识的中心是()。

A.理想自我

B.生理自我

C.心理自我

D.社会自我

【答案】:D

2、按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫()。

A.求同思维

B.发散思维

C.求异思维

D.创造思维

【答案】:A

3、关于企业形象,正确的说法是()。单选

A.文明礼貌是企业形象的核心和关键

B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

【答案】:C

4、下列不属于HAMD因子的是()。

A.认知障碍

B.睡眠障碍

C.情绪障碍

D.日夜变化

【答案】:C

5、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。

A.技术创新

B.办事公道

C.科学发展

D.仁爱和谐

【答案】:B

6、下列属于自我防御机制的是()。

A.压制

B.情理化

C.合理化

D.正向

【答案】:C

7、BRMS主要用于评定()。

A.抑郁状态

B.焦虑状态

C.恐惧状态

D.躁狂状态

【答案】:D

8、当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】:C

9、社会主义职业道德建设的核心是()

A.坚持以人为本

B.企业和谐发展

C.尊重员工意愿

D.为人民服务

【答案】:D

10、韩某的症状在心理学中属于()

A.心理健康

B.心理正常

C.心理异常

D.心理不健康

【答案】:C

11、皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。

A.3

B.5

C.4

D.6

【答案】:C

12、人们运用语言进行交际的过程叫()。单选

A.思维

B.语境

C.言语

D.副语言

【答案】:C

13、所谓取样就是从()中选择有代表性的样本。

A.一般总体

B.一般人群

C.周围人群

D.目标人群

【答案】:D

14、在速度测验中,尤其要注意()限制。

A.范围

B.时间

C.环境

D.指导语

【答案】:B

15、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()的内容。

A.内容量表

B.附加量表

C.基础量表

D.关键量表

【答案】:C

16、对于45岁以上年龄组来说,只要VIQ/PIQ之间的差异为12IQ,就达到()的显著水平。

A.0.10

B.0.05

C.0.01

D.0.001

【答案】:C

17、在本案中,恰当的咨询目标包括()。

A.改善负性情绪

B.在工作中做到完美

C.提高工作效率

D.任何时候不再紧张

【答案】:A

18、缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差,并不包括()。

A.严格误差

B.趋中误差

C.宽容误差

D.逻辑误差

【答案】:D

19、罗杰斯的当事人中心疗法非常强调()对咨询的重要意义,并认为它是使求助者人格发生建设性改变的关键条件之一。

A.共情

B.温暖

C.无条件尊重

D.无条件信任

【答案】:C

20、一位教师在辅导学生时感到难以兼顾优秀学生和差生,他面临的角色失调是()。

A.角色问冲突

B.角色不清

C.角色内冲突

D.角色失败

【答案】:C

21、一般来说,HAMA总分达到或超过()分,提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。

A.29

B.21

C.14

D.7

【答案】:C

22、一般来说中年人的工作满意度()。

A.达到一生的最低谷

B.和青年期相比没有什么特点

C.达到一生的最高峰

D.起伏变化较大

【答案】:C

23、在WAIS-RC中,主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是()。

A.数字广度

B.数字符合

C.算术

D.相似性

【答案】:A

24、如果受测者处于轻度或中度抑郁状态,汉密尔顿抑郁量表(24项版本)的

A.24

B.20

C.17

D.8

【答案】:B

25、一般单一性生活压力对当事人是()。单选

A.灾难性的

B.有延缓作用的

C.高强度的

D.有积极作用的

【答案】:D

26、确定团体规模主要应该考虑的因素有()。

A.团体咨询的人数

B.团体咨询的领导者

C.团体咨询的目标

D.团体咨询的评估方法

【答案】:C

27、由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个

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