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2026山西省面向新疆大学选调优秀毕业生考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某市居民张某在小区内被邻居李某持刀刺伤,经医院抢救无效死亡。后经侦查,李某因长期受到张某的骚扰和威胁,一时冲动实施犯罪行为。对于李某的行为,以下说法正确的是()。

A、李某的行为构成故意杀人罪,应依法严惩

B、李某的行为构成过失致人死亡罪,可依法从轻处罚

C、李某的行为属于防卫过当,应减轻处罚

D、李某的行为属于激情犯罪,可以依法从轻或者减轻处罚

答案:D

解析:激情犯罪是指因瞬间情绪激动而实施的犯罪行为,行为人在犯罪时失去理智,不具有预谋性。根据《刑法》规定,对于激情犯罪,可以依法从轻或者减轻处罚。题干中,李某因长期受到张某的骚扰和威胁,一时冲动持刀刺伤张某,属于激情犯罪,可以依法从轻或者减轻处罚。A项错误,故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,李某的行为虽然造成了死亡结果,但其主观上不具有杀人故意。B项错误,过失致人死亡罪是指因疏忽大意或者轻信能够避免而致人死亡的行为,李某的行为具有明显的主观故意。C项错误,防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的行为,李某的行为不符合防卫过当的构成要件。故选D。

2.某单位在组织职工学习时,要求职工们就某一社会热点问题发表看法。小王在发言中使用了“自由散漫”“不负责任”等词汇形容部分同事,导致部分同事感到不满。以下说法正确的是()。

A、小王的发言属于言论自由,单位不应干预

B、小王的发言侵犯了同事的人格尊严,单位应予以制止

C、小王的发言属于工作批评,单位可以不予理睬

D、小王的发言是否构成侵权,需根据具体情况判断

答案:B

解析:根据《民法典》规定,民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。题干中,小王在发言中使用“自由散漫”“不负责任”等词汇形容部分同事,属于侮辱行为,侵犯了同事的人格尊严,单位应予以制止。A项错误,言论自由并非无限制的,不得侵犯他人合法权益。C项错误,工作批评应注意方式方法,不得侮辱他人。D项错误,小王的发言明显构成侵权,无需根据具体情况判断。故选B。

3.某单位在制定内部规章制度时,规定职工上班时间必须将手机调至静音模式,否则将予以罚款。该单位的规定是否合法?()

A、合法,单位有权自主制定内部管理制度

B、不合法,单位无权限制职工的个人权利

C、部分合法,单位可以规定手机使用规范,但不得罚款

D、不合法,单位的规定违反了职工的隐私权

答案:C

解析:根据《民法典》规定,用人单位在制定内部规章制度时,应尊重职工的合法权益,不得违反法律法规的规定。题干中,该单位规定职工上班时间必须将手机调至静音模式,但直接以罚款作为处罚措施,可能侵犯职工的财产权,因此规定部分合法,但罚款方式不合法。A项错误,单位在制定内部管理制度时,必须遵守法律法规的规定。B项错误,单位有权制定内部管理制度,但不得违反法律法规。D项错误,该单位的规定主要涉及手机使用规范,而非职工的隐私权。故选C。

4.某博物馆展出了一件珍贵的唐代文物,馆方在展览说明中称该文物“可能是李白所作”。后经专家鉴定,该文物确为李白所作。馆方的展览说明是否构成虚假宣传?()

A、构成虚假宣传,馆方应承担法律责任

B、不构成虚假宣传,属于学术推测

C、部分构成虚假宣传,馆方应注明出处

D、不构成虚假宣传,属于正常学术研究

答案:B

解析:根据《广告法》规定,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,但学术推测不属于虚假宣传。题干中,馆方在展览说明中称该文物“可能是李白所作”,属于学术推测,不构成虚假宣传。A项错误,馆方的展览说明并非虚假陈述。C项错误,学术推测无需注明出处。D项错误,该行为属于正常学术研究,不属于虚假宣传。故选B。

5.某单位在招聘时,要求应聘者必须“本科及以上学历,且专业为计算机科学”。后一名具有同等学历的应聘者因专业为信息管理而被拒绝。该单位的招聘要求是否合法?()

A、合法,单位有权自主确定招聘条件

B、不合法,单位不得设置与岗位无关的条件

C、部分合法,单位可以要求专业为计算机科学

D、不合法,单位的规定违反了教育公平原则

答案:B

解析:根据《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。题干中,该单位要求应聘者必须“专业为计算机科学”,而拒绝具有同等学历的应聘者,属于专业歧视,不合法。A项错误,单位在设置招聘条件时,不得违反法律法规的规定。C项错误,单位在设置专业条件时,应与岗位需求相关。D项错误,该单位的规定主要涉及专业歧视,而非教育公平原则。故选B。

6.某中学在校园内设置了一块宣传栏,用于发布学校通知和公告。学生小张在宣传栏上张

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